SESO劳工为移民农民工提供了一种在美国获得受法律保护的工作身份的方式。

Seso的创始人Mike Guirguis从夏天从包括创始人基金和NFX的投资者提出了这一轮。皮特弗林特，三角星的创始人加入了公司的董事会。该公司拥有12个农场，它与另外46人合作并谈判合同。

在1986年以来的现行监管框架内工作，SESO创建了一项服务，该服务简化并管理获得H-2A签证的过程，使移民农业工人暂时居住在美国法律保护中。

此时，SESO正在自动化签证过程，以便为工人提供制文，并平滑申请流程。本公司每申请收取约1,000美元，但最终始终为工人自己提供更多服务，Guirguis设想了几条强劲的收入。 Guirguis表示，该公司希望为农用所有者和农业工人提供综合服务。

SESO目前预计将在2021年的课程中带入1,000名工人，公司截至目前，截至目前的收入预约。 Guirguis说，今天最大的行业球员签证目前为每年带来6,000名工人，所以对SESO的竞争是市场份额。

H-2A计划设立，允许预测家庭工人短缺的农业雇主将非移民外国工人暂时或季节性上班。工人被美国工资法，工人赔偿和其他标准所涵盖，包括根据实惠的护理法案获得医疗保健。

使用签证工人的签证计划的雇主必须支付入境和出境交通工具，提供免费或出租房屋，为工人提供膳食（他们被允许从工资中扣除费用）。

H-2签证是在1952年创建的，作为移民和国籍法案的一部分，该法案加强了国家起源的配额制度，该制度主要向欧洲北欧限制移民，但自移民法则首次编纂以来将美国对亚洲移民开放到亚洲移民的一部分。 1924年。虽然移民规定在六十年代进一步开放，但1986年的最后一次重大的移民改革包才能限制移民，并使企业雇用无证工人的业务是非法的。它还创建了H-2A签证作为农场雇用移民工人的一种方式，而不会产生与使用非法劳动力相关的处罚。

斯坦福大学荣誉毕业生吉尔吉斯（Guirguis）写道，对于某些移民工人来说，H-2A签证代表了金票。

“我们正在为农场和农业综合企业提供人员配备解决方案，并且我们希望在综合人力资源解决方案方面成为农业和追加销售农场的Gusto，” Guirguis谈到公司的最终使命，并参考薪资提供商Gusto。

正如吉尔吉斯（Guirguis）所指出的，大多数农业工人没有证件。 “这些人已经利用[H-2A]签证，可以合法地带动工人入境。我们能够帮助雇主维持劳动力[并且]我们正在构建软件来帮助农民维持农场。”

据路透社报道，如果最新的劳动力短缺数字令人信服，农场需要帮助，但这不一定是缺乏H-2A签证的罪魁祸首。

据路透社报道，实际上，从10月到3月，授予农业设备经营者的H-2A签证数量增加到10,798。据路透社援引美国劳工部的数据，这一数字比一年前增长了49％。

并非无法获得H-2A签证，而是无法前往美国造成了麻烦。严格的边境管制，持续的全球大流行和与之作斗争的旅行限制都在使移民工人留在其本国中发挥了作用。

尽管如此，吉尔吉斯仍然相信，有了合适的工具，更多的农场将愿意使用H-2A签证，减少非法移民，并为美国工人似乎不想要的艰巨的农业工作增加了可用的劳动力。

大卫·迈森纳（David Misener）是一家位于俄克拉荷马州，名为Green Acres Enterprises的采伐公司的所有者，他是一位雇主，一直在努力为自己通常雇用的农民工寻找合适的替代品。

Misener告诉Retuers：“他们无法理解并做到这一点。”谈到他试图雇用的美国工人。

吉尔吉斯说：“有了H-2A，移民工人的收入是他们在家中获得的收入的10倍。” “他们每小时的收入相当于40美元。 H-2A令人垂涎。”

吉尔吉斯（Guirguis）认为，有了适当的激励措施，并使农民能够更轻松地管理申请和批准程序，使用H-2A签证的雇主人数可能会增加到该国农业劳动力的30％至50％。这意味着，在签证申请期间，移民将受到与公民相同的许多法律保护，从而使潜在的就业机会从30万增加到150万。

创始人吉尔吉斯（Guirguis）帮助表弟创办自己的农场的经历使人们首次对农场劳动关系及其相关问题产生了兴趣。吉尔吉斯（Girguis）每月花费几个周末与丈夫一起帮助农场发展，因此听到了有关以无证件人员身份来到美国的故事。

使用该计划的雇主避免了因雇用非法劳工而引起的责任，这在特朗普政府的镇压下更加普遍。

不过，很难否认该计划的根源在于美国移民政策的过去。一些移民拥护者认为，H-2A系统遭受的结构性问题与困扰技术工人的必然H-1B签证一样。

“ H-2A签证是雇主用来将工人进口到农业领域的短期临时签证计划……它是一个非常陈旧的移民系统的一部分，需要进行改变。需要为这里的1150万人提供公民身份。”倡导移民劳工的组织“复原力”组织的创始人萨克特·索尼（Saket Soni）说。 “然后来自其他国家的工人，如果我们需要他们，他们必须能够留下来……H-2A工人没有获得公民身份的途径。工人来找我们担心在劳资问题上吹牛。 H-2A不仅是对工人的欢迎礼物，还可以被滥用。”

索尼说，工人处境的pre可危-以及他们合法合法地留在该国的能力依赖单一雇主-意味着他们不太可能谈论工作中的问题，因为如果被解雇，他们无处可去。

索尼说：“我们是大力支持者，如果您需要人们的劳动，就必须欢迎他们成为人类。” “在人们来临时工短缺的地方，应该允许他们留下来……H-2A是过时的移民工具的一个例子。”

吉尔吉斯显然不同意，并说像SESO这样的平台最终将为获得这些签证的工人创造更多的便利和更好的服务。

他说：“我们试图在一天结束时将更多的钱交到这些工人手中。” “我们将设置汇款和银行服务。我们所做的一切对尝试加入此计划的雇主和工人都应该是互惠互利的，他们知道他们没有被利用。”