我是亚马逊员工，媒体不希望您见面

从您在媒体上看到的或在电视新闻上看到的内容来看，亚马逊大多不满在仓库工作的员工，为配送中心配备人员以及驾驶送货车的员工。在关于亚马逊的新书《实现：一键式美国的赢与输》中，我们遇到了像希克托·托雷斯（化名）这样的人，他是亚马逊仓库的一名工人，在工作场所暴露于冠状病毒，被迫住在自己的地下室以避免感染他的家人；他说，他是从同事那里得知疫情的，而不是从亚马逊那里得知的。我们还遇到了另一位仓库员工小比尔·博尔达尼（Bill Boldani，Jr.），他有时被迫在仓库的一个安静角落撒尿，因为亚马逊没有给他足够的休息时间让他休息到卫生间再返回。

也许我很幸运，发现自己在唯一一家员工受到体面待遇的亚马逊仓库里工作，但是赫克托·托雷斯（Hector Torrez）和小比尔·博尔达尼（Bill Boldani，Jr.）的经历与我在亚马逊的经历完全不同。

我没有从亚马逊获得有关冠状病毒的任何信息，反而得到了数百次有关它的信息。每次仓库中有人测试COVID-19呈阳性时，我都会从亚马逊收到一条短信和一封电子邮件，通知我这一事实，尽管工人的名字从未泄露。亚马逊还向我发送了有关在大流行期间他们为使工作场所更安全所采取的措施的信息。

亚马逊于9月份在我的仓库中建立了一个COVID-19测试站，我和我的同事受到鼓舞（尽管从未强迫）每周至少要进行一次测试。我们可以在公司时间完成此任务并为此获得报酬。自去年秋天以来，我已经接受了大约20次测试，结果始终是负面的。

不过，并非所有人的测试结果都是负面的。我所在工厂的数十名工人测试了COVID-19呈阳性。但是，我认识的所有测试阳性的工人都没有任何症状。如果不进行测试，他们可能会以正常的方式过着日常生活，从而感染与之接触的每个人。在测试为阳性后，他们向亚马逊付款，将其留在家里并自我隔离14天。难怪COVID-19何时在2020年初造成大规模裁员，我的仓库有了数十名新员工。

再说一次，也许我很幸运能够在唯一的像样的亚马逊仓库工作。但是我的经验与我在新闻中读到的内容并不一致，这始终将亚马逊描绘成一个可怕的工作场所。最近，《纽约时报》发表了由其编辑委员会成员格雷格·本辛格（Greg Bensinger）撰写的评论，他写道，他采访的亚马逊工人一直在描绘一幅严峻的图画。 ＆＃34;工作通常包括每天步行数英里，繁重的工作以及漫不经心的重复性整理任务，这些都是在公司效率控制者的注意下进行的，这些人传达了这样的印象：像洗手间和进餐时间这样的尊严给他们带来了厌恶感。每日配额，＆＃34;本辛格写道。

我不确定走路何时成为一项严峻的任务。这项工作几乎没有脑子。我在一个称为分拣中心的小型仓库工作。顾名思义，我们在此处进行了很多排序，但这不是一件容易的事。我仓库中的某些分拣机必须每分钟做出几十个分拣决定。例如，分流器站在卸货码头的一条传送带旁边，随着信封和包裹的驶过，她不得不迅速寻找黄色标签，该标签告诉她每个包裹需要转移到三个斜道中的哪个。

闭着眼睛或放松思维，这不是您可以做的工作。这是一项重复性的任务，也可能是一项繁琐的任务，但这并非没有意义。从好的方面来说，它也不是很费劲，至少对于一个合适的工人来说也不是很费力。与采摘棉花，开采煤炭或捕捞阿拉斯加帝王蟹相比，在我的仓库里换班是在公园里散步。我通常喜欢它。

在亚马逊工作之前，我在萨克拉曼多书店兼职，时薪11美元。精英左翼专家对亚马逊的每小时最低工资为15美元，几乎没有提高各州的最低工资标准。但是加利福尼亚州是该国最高的最低工资之一，而亚马逊的工资仍然表示我的时薪增加了36％。在美国，有没有一个工人阶级的人会嘲笑加薪36％？

当我第一次在亚马逊被录用时，我很想向人们提及。毕竟，亚马逊是21世纪的标志性品牌之一。在2019年为亚马逊工作使我感到与在1950年代为Chevrolet或在1960年代为IBM工作类似。但是我很快了解到，许多美国人已经受到媒体的限制，认为所有亚马逊员工都是可怜的工资奴隶，被迫在像桑拿房一样的仓库里工作，并要求乞求监督者获得小便的权利。

当我告诉他们我喜欢我的工作时，甚至我最亲密的一些朋友都不相信我。他们似乎认为我在一个尴尬的处境下勇敢面对。这是因为大西洋和《纽约时报》上的国家级精英记者在工人阶级中几乎没有实际经验，并且不知道如何报道劳工问题，除非是恶棍（资本主义所有权阶级）和受害者（我和我的同类）。这是侮辱。而且这是不准确的。

我每个星期五，星期六，星期日和星期一都工作四个半小时。本质上，我的工作是通过用包装填充金属手推车，然后将其拖到“登台区域”中来帮助装载本地送货车。停车场，驾驶员可以轻松进入停车场。

为避免被解雇，我轮班的工人必须“领料”。每天不少于六条路线。这是一个很容易清除的栏。我62岁，每天至少选择10条路线没有任何困难。我已经完成了多达15项。

几个月以来，亚马逊一直在鼓励像我这样的兼职员工转变为全职工作（每周40小时）或至少减少工作时间（每周超过30小时但少于40小时）。我已经看到很多年轻人在仓库里找工作只是权宜之计，而他们却在寻找更好的东西。他们中的许多人发现他们喜欢这项工作，获得了巨大的生产量，很快就被提拔出来并运出我的分拣中心。尽管我很难说服人们这是真的，但这是一个相当普遍的事件。

las，除非他不满意，否则美国主流媒体都不想听亚马逊的消息。仅当您首先确定自己并不需要真正的工作时，您才能对您的亚马逊经历发表正面的评价，就像奥斯汀·墨菲（Austin Murphy）在2018年12月为《大西洋》杂志撰写的关于他作为亚马逊送货司机的工作中所做的那样。他是《体育画报》的长期撰稿人和编辑。他被S.I解雇后担任亚马逊司机的工作。事实证明他很喜欢这份工作。当代新闻的看门人只允许他向读者保证他不需要这笔钱，就可以对他的亚马逊工作发表积极的评论。他现在是一位成功的自由作家，他的妻子是一位成功的律师，他之所以担任该职位，主要是因为他们正试图为自己的房屋再融资，并且认为如果他们俩都有固定的有薪工作，在贷款申请上看起来会更好。

另一方面，我不是一个成功的自由作家。我的妻子不是律师。而且我确实需要我在亚马逊工作的钱。我不愿意接受每小时16美元的报酬。

亚马逊工人的媒体刻板印象是，一个人被迫在一个履行中心工作很长时间，在那里，她被一个无心照顾的老板破烂不堪，甚至在她需要的时候甚至不允许去洗手间。

此描述可能适合某些Amazon工作人员。但是还有其他一些人，例如我，对亚马逊的工作非常满意。亚马逊非常关注我们。但是媒体呢？没那么多。

凯文·米姆斯（Kevin Mims）在亚马逊仓库工作。亚马逊并没有付钱给他写这篇OpEd。