优步支付英国司机最低工资，假期支付和养老金

举动追随最高法院裁决，司机是工人，但批评者表示他们仍然短暂改变

优步是保证其70,000英国司机在地标最高法院裁决后，最低每小时工资，假期薪酬和养老金。

乘车海平申请称，司机将从周三开始受益于周三的变化，同时保留他们在工作时选择的权利，因为它被接受为符合裁决的工人被归类为工人。

与许多交付和快递公司一样，优步认为，其司机是独立的自雇“合作伙伴”，无权获得工人享有的基本权利，其中包括法律上可执行的最低每小时工资和工作场所养老金。

上个月英国最高法院驳回了优雅的对2016年地标就业法庭裁决的上诉，即其司机应该被归类为工人。

本公司此前，该公司认为，该裁决仅适用于直接涉及的少数案件，并且没有义务将其调查结果应用于其其他司机。

周二晚上，公司戏剧性的粪便，说司机至少可以在12.07％的收入的费用和假日时间至少获得法律最低工资，每两周支付。他们还将自动注册公司养老金计划，其中优步与自己的贡献。在疾病或伤害以及自2018年以来的所有司机到位的情况下，司机将继续访问免费保险。

Jamie Heywood，Uber的北欧和东欧地区总经理说：“这是英国司机的重要日子。”

认识到其举动可能会对其他演出经济公司施加压力来改变泰克，海伍德补充说：“优步只是一个较大的私人雇用行业的一部分，所以我们希望所有其他运营商将加入我们的提高质量为这些重要的工人工作，他们是日常生活的重要部门。“

工会和司机欢迎决定。 Mick Rix，Gmb Union的国家官员表示：“其他演出经济公司应该注意 - 这是伪造自营职业道路的结束。

“优步必须被拖着踢和尖叫，以做正确的事情，但最后他们同意遵守法院的统治，并将其司机作为工人对待。

“这是一个耻辱，它赢得了Gmb赢得了四场法庭战斗，让他们看到感觉，但我们最终得到了那里，最终为我们的成员赢得了很大的胜利。”

TUC总书记Frances O'grady表示，此举“似乎是正确的方向的一步”。 “现在公司必须认识工会。 TUC立即展示与优步和私人雇用工会举办的会谈开始该过程。“

但是，App Drivers＆amp;由詹姆斯·菲拉尔和YASEEN ASLAR，在成功的Uber法庭案中领导的快递联盟，称司机仍然短暂变化。

“虽然我们欢迎优雅的决定终于承诺支付最低工资，假期支付和养老金，我们观察到他们已经抵达到桌面，这是一天晚期和美元短暂的。” 他们说，优步曾表示，当乘客被撤销时，我们将获得最低工资和假期工资，而且乘客被撤销，而且整个时间司机都登录到其应用程序 - 最高法院所拟订的工作时间。 他们表示，这意味着优步司机可能错过了最多50％的潜在收益。