Intranet Startup StaffBase在大西洋普通界领导的成长赛中提高了145亿美元

在2014年在德国的Chemnitz开始，员工班班已在包括Adidas，Audi，BHP，Deutsche Dhl，Groupon，Hitachi，Ikea，Johns Hopkins大学，McKesson，Paulaner，Suncor，Viessmann和沃尔沃等。

今年3月初，该公司与加拿大内部通信解决方案提供商的Bananatag合并。

Covid-19大流行当然加速了对公司的数字工具采用的，因此员工队伍正在收获该转变的好处。该公司的主要竞争对手包括动态信号（筹集了114.8米）和社会合唱（筹集了4700万美元）。在内部网上的类别中，竞争对手包括SIMPPLR（筹集了29.1亿美元）和Unily（筹集了6800万美元）。

员工索赔它的优势在于它将移动员工应用程序和内部网汇集在一起​​，并与Microsoft 365生态系统一起集成，以及消息传递平台松弛。

MartinBöhringer博士员工博士博士学位博士在一份声明中表示：“我们为企业公司提供的经理和通讯专家，其中包含成功的员工通信的主要数字平台 - 我们正在迅速扩展的平台。与综合大西洋的合作伙伴关系将进一步帮助我们实现这一目标并加快我们的增长，特别是在北美。“

常规大西洋董事总经理博士博士说：“员工是一个全球性的先驱，并开发了专门解决员工经验的软件，支持企业改变内部通信和参与的企业......员工是企业家素质的典范德国出现了全球野心的创新公司。

员工在11个地点拥有450名员工的员工，包括伦敦，纽约，温哥华，阿姆斯特丹和柏林的办事处。