在史密斯学院的比赛，班级和力量的战斗

北安普敦，弥撒2018年，史密斯学院的黑色学生仲夏，讲述了一个令人痛苦的美国故事：当看门人和校园警察走过时，她在宿舍吃午饭，并问她她是什么在那里做。

这位官员们，可以带着一种“致命武器”，留下了“崩溃”，“崩溃”，Kanoute女士在Facebook上写道，说这遭遇了史密斯骚扰的一岁骚扰模式。

“我所做的只是黑人，”Kanoute女士写道。 “有些人质疑我在史密斯学院的问题，我的存在作为一种颜色的女人，这是令人遗憾的。”

学院总裁Kathleen McCartney提供了丰富的道歉，并将Janitor留在带薪休假。 “这种痛苦的事件让我们想起了种族主义和偏见的持续遗产，”总统写道，“在简单地论普通生命的业务时，彩色人民的目标是针对性的。”

纽约时报，华盛顿邮报和CNN挑选了一名年轻女学生的故事，被白手骚扰。美国的公民自由联盟拿走了学生的案例，说她正在为“黑色而饮食”。

在史密斯学院雇用的律师事务所侦查社会发现的律师事务所发现没有有说服力的偏见证据时，关注较少。 Kanoute女士决心在夏天关闭的荒凉的宿舍里吃掉了;如果他在那里看到未经授权的人，就鼓励了门户通知安全。作为所有校园警察，这位官员是非武装的。

事件发生后，史密斯学院官员强调“和解和治愈”。在未来的几个月里，他们宣布了所有员工的反偏见培训，一个改进和更敏感的校园警察部队以及宿舍的创造 - kanoute女士和她的a.c.l.u。律师 - 留出黑色学生和其他颜色的学生。

但他们没有向工人提供任何公开的道歉或修正，其生命严重被学生的指控中断。

这是一个故事，即如何在精英145岁的文科学院碰撞，学费，房间和董事会每年高78,000美元，并且让学校跑步的员工经常来自工人阶级的飞地超越学校优雅的锻铁大门。故事突出了学生对个人真理和事实的紧张关系，这些人的真理和与它有所不同的事实。

那些紧张局势在史密斯社区少数人感到舒适地公开质疑自由主义正统的种族和身份，以及一些教授担心政府对其日益辩护的学生来说太倾向于恭敬。

“我的看法是，如果你在身份政治问题的错误方面，你不仅仅是误，你是邪恶的，”史密斯学院和保守派的经济学教授詹姆斯米勒说。

在一次采访中，麦卡特尼女士表示，Kanoute女士与校园员工的遭遇是举行的案件案件的一部分，是全国“黑色”骚扰的案件。有，她注意到，巨大的压力。 “我们总是试图为每个参与者表现出同情心，”她说。

McCartney总统，就像所有工人Kanoute女士那天互动，是白色的。

然而，教职员工指出，他们说，他们说面对学生的指控，尤其是在竞争和种族问题上，反映了学院的日益胆怯。 2016年，在一些教授质疑该计划的招生标准是否受到影响后，学生谴责史密斯社会工作计划的教师作为种族主义。 Dennis Miehls是他们谴责的教授之一，在学校不久之后离开了学校。

然后在2019年秋天，宗教研究部门提出了美国原住民宗教和灵性的课程。在课程开始之前，学生的全部补充，在课程开始前，一个小的美国学生和盟友在校园内粘贴了明亮的红海报，梳理校园的建筑物，梳理课程是有害，侵扰和不尊重和攻击教练，他们是年轻，白色而不是攻击教练在一个任期轨道上。他在这一领域有一个学术背景，并为他的导师建模了他的课程，他是一个知名教授和书面国家的成员。

政府拒绝挑战学生抗议者，并让教师与抗议者联系“激进聆听”的会议。最终，宗教研究部门下降了课堂。

史密斯的气氛正在全国性地升高，部分是因为最近辞职的学校雇员乔迪·肖，通过解除了她认为其被认为是其白员工，通过反偏见训练，拥抱所吸引的友邦的热情结构种族主义的意识形态。

“难以要求我承认白人特权，以及我所谓的隐含偏见，作为我继续就业的条件，”Shaw女士，他也是1993年毕业的史密斯毕业，曾在居住生活部门工作过在她的一个视频中。经过几个月的行政管理事务，邵克女士上周辞职，似乎可能起诉学校，称之为“种族敌对的工作场所”。

她的索赔从福克斯新闻向本周到滚石的头条新闻。校友，教师和学生继续辩论这个问题。所有这一切都来自2018年7月31日的活动。

Kanoute女士，纽约 - 筹集，一个5英尺2脚赛跑者和科学学生，是她家的第一名，这是从马里移民的家庭，参加大学。她作为一个教学助理和7月31日举行的夏天，在去健身房的路上午餐时醒来醒来并停在泰勒州宿舍自助餐店。下一个接下来的展开的账户是从调查报告和数十次采访中汲取的，包括拒绝几个面试请求的Kanoute女士律师。

学生工人不应该使用泰勒自助餐厅，为​​幼儿保留为夏季营地。一位退伍军人自助餐厅员工Jackie Blair提到了Kanoute女士，当她在那里吃午饭然后决定放弃它。工作人员仔细展望恐惧的恐惧强制执行委员会将会提出投诉。

“我们曾经开玩笑，不要让富有的学生报告你，因为如果你这样做，你已经走了，”马克托纳德，一位拉布托。

Kanoute女士带着她的食物然后走过一套法国门，越过一名门厅，坐在夏天的宿舍的阴影休息室里，在那里她滚动了一下。一个大毛绒熊从自助餐厅遮住了她的观点。

当他在那个封闭的休息室注意到某人时，在60多岁和景观中的一个门禁人，正在清空垃圾桶。所有涉及夏令营都必须拥有州背景检查，校园警方已经建议员工，这是最聪明地称之为安全，而不是自己的陌生人。

“我们有一个人坐在那里躺在起居室里，”监视器根据成绩单告诉调度员。 “我没有接近她或任何东西，但他似乎不合时宜。”

门户已经注意到了Kanoute女士的黑色皮肤，但没有提到调度员。 Kanoute女士在阴影中;他不确定他是否正在看一个男人或女人。她稍后会指责监视她的“忧虑”。

着名的校园安全官员开车到了宿舍。他认识到Kanoute女士作为学生，他们有一个简短而礼貌的谈话，她记录了。他为困扰着她而道歉，她对他的不适谈话了：“像这样的东西往往往往会往往，人们只是感觉到，就像威胁。”

那天晚上Kanoute女士写了一个Facebook帖子：“有些人质疑我在史密斯的令人遗憾的是，我的存在作为一个颜色的女人。”

她的两段帖子史密斯学院喜欢电荷。麦卡特总统在一天后体重。 “我首先提供学生涉及我最深刻的道歉，这事件发生了，”她写道。 “并向她保证她属于所有史密斯的地方。”

McCartney女士没有与被告的员工交谈，并将当天提交有偿休假。

McCartney女士和她的员工经常谈论他们的社会司法使命，并且教师表示这遍布了大学的各个方面。学生现在可以在社会正义研究中获得未成年人。也就是说，总统以2018年事件的时间困扰着她的方式偶然发现了。

2014年，她在自由讲话中审理了纽约的校外讨论。一位白人小组成员认为这是一个错误的禁令标记Twain的“哈克贝利·芬恩冒险”，因为他使用了n-word;那个小组成员然后发出了希望的话，她说，排出了丑陋的力量。学生谴责McCartney女士未能谴责那个小组成员。总统要求宽恕。

2014年晚些时候，她写信给大学界，哀叹盛大的陪审团在黑人男子死亡中没有起诉警察。 “所有的生活都很重要，”麦卡特尼女士在一场保守的集会哭泣的无意中结束。再次，史密斯学生们又谴责了她，她再次道歉。

McCartney女士出现在2018年没有这样的错误。在接受采访时，她说，即使在调查开展之前，Kanoute女士也值得道歉和迅速行动。 “麦卡特尼女士说：”这是恰当的道歉。 “她生活在”生活的同时生活“的背景下。”

“比赛是安全的，比史密斯课程更频繁地讨论了比赛，”马克·伦特德教授说，他在大学教授美国政府。 “这是一个精英学术机构的特征，即教师和学生不认识到精英意味着什么。”

反冲传播。在Tyler House的事件发生三周后，自助餐厅工人Blair女士收到了来自波士顿全球的记者的电子邮件，要求她对她为什么叫做Kanoute女士的安全性“吃黑色。”那令人困惑的;她对此有什么关系？

食品服务主任第二天早上呼吁。 “杰基，”他说，“你在Facebook上。”她发现Kanoute女士发布了她的照片，姓名和电子邮件，以及一个21岁的史密斯员工和门卫的Patenaude先生。

“这是种族主义者，”Kanoute女士写了一篇Blair女士，补充说Patenaude先生也有罪。 （事实上​​，当天已经早期转变，并在事件发生时已经回家了。）Kanoute女士也抨击了史密斯管理局。 “他们基本上是实现种族主义，懦弱的行为。”

布莱尔女士有狼疮，一种免疫系统疾病，以及压力触发剧集。她觉得晕了。 “哦，我的上帝，我没有这样做，”她告诉朋友。 “我和那个学生交换了你好，现在我是一个种族主义者。”

布莱尔女士出生并在北安普敦举行，并与丈夫，机械师一起养活，并每年制作约40,000美元。她说，在被Kanoute女士被指控的日子里，她在邮箱中找到了笔记，并录制到她的车窗。 “种族主义”读了一个。人们在家里打了她。 “你应该为自己感到羞耻，”呼叫者说。 “你不值得生活，”另一个人说。

史密斯学院发表了一份简短的声明，注意布莱尔女士没有把电话呼吁安全召唤，但并没有让她迫使她更广泛的责任。 McCartney女士叫她并短暂道歉。道歉没有公开。

到9月，一场寒意已经在校园内定居。学生走出了秋天的召开，与Kanoute女士团结一致。黑人学生协会写信给总统，说他们“不觉得或理解。我们觉得背叛了并牌化了。“

史密斯官员压迫布莱尔女士与Kanout女士进行调解。 “恢复性司法的核心宗旨，”麦卡特尼女士写道，“是为人们提供愿意道歉，宽恕和和解的机会。”

布莱尔女士拒绝了。 “我为什么要这样做？这个学生称我为一个种族主义者，我什么都没有，“她说。

2018年10月28日，McCartney女士从歧视调查中发布了一家专业的律师事务所的35页报告。该报告完全清除了Blair女士，发现没有任何参与的任何人歧视的充分证据，包括称为校园警察的门户。

不过，麦卡特尼女士表示，该报告验证了Kanoute女士的生活经验，特别是她在警察看到的恐惧。 “我怀疑你们中的许多人会得出结论，正如我所说，”她写道，“不可能排除隐含种族偏见的潜在作用。”

该报告称，Kanoute女士不能指出任何支持她在Facebook的一岁垄断“模式”的索赔。

在报告发布后，McCartney女士没有向员工提供公共道歉。 “我们是Gobsmacked - 四个人的生活失事，两名员工超过35年，没有道歉，”史密斯·普罗德·毕业生最近从学院设施管理部门退役。 “你如何合理化？”

Rahsaan Hall，A.C.L.U的种族司法主任。来自马萨诸塞州和Kanoute女士的律师，从调查报告中伸展太多，因为潜意识偏见很难证明。他也不是被告的工人特别同情。

“令人不安的是，人们被称为种族主义而不是我们社会的实际种族主义更令人失望，”他说。 “甚至在他们的邮箱中获得直接邮件的种族主义的指控，并不与实际种族主义的后果相提并论。”

布莱尔女士被重新分配给不同的宿舍，因为Kanoute女士住在她多年来努力的那个。她的第一周在她的新工作中，她说，一名女学生对另一个人低声说：出现了种族主义者。

反偏见训练在秋天的认真上开始。布莱尔女士和其他自助餐厅和场地工人发现自己被斯金斯聘请的顾问讨论了他们的童年和关于种族的家庭假设，许多人被视为心理侵扰性。布莱尔女士召回沉默，想要在自己内心爬行。

教师不需要接受这种培训。 Lendler教授在接受采访时表示，这种工作级员工的培训风险成为一种心理欺凌。 “我的回答是”，除非它涉及就业条件，除非你的事业是你的成长，或者我应该想到的是，“”他说。

一些教授建议McCartney女士更有力度地站起来，以便划分的界工人失去忠诚度。

在面试中询问关于发现培训侵扰性的员工，总统回答道：“良好的培训永远不会让人太不舒服或感到羞耻或任何东西。我认为我们的员工是内容并拥抱它。“

除了培训课程外，学院还建立了“白色问责制”，鼓励教师和工作人员在缩放上会面，探索他们的偏见，尽管教师出席率大幅下降。

在支付休假三个月后，称校园安全悄悄地返回工作，并拒绝接受采访。另一个门卫，在事件发生时不工作的其他门户，在史密斯留下了史密斯，而不是长久后留在社交媒体上的照片，指责他“种族主义懦弱行为”。

“我被指控成为种族主义，”Patenaude先生说。 “诚实，只是把我击倒了。我是一个58岁的男性，我们应该是艰难的。但是，由于我过去的事情，我遭受了焦虑，这使得它带来了整个'诺特水平。“

他回想起在史密斯的比赛和交叉中经历了一个训练课程。他说留下了愤世嫉俗的工人。 “我不知道我是否相信白色特权，”他说。 “我相信金钱特权。”

至于布莱尔女士，自助餐厅工人，压力加剧了她的狼疮，她去年入住了医院。然后乔治·弗洛伊德（George Floyd）是一名黑人男子，去年春天去世，并抗议在全国和北安普顿的抗议活动，在她的邮箱和史密斯学院官方的游客中留下了愤怒的笔记和种族主义的指责Facebook页面。

在过去的秋天大学休假了她和其他工人，掌握了冠状病毒和空宿舍。布莱尔女士申请了一个当地餐厅的每小时工作。经理设立了Zoom面试，她说，并问她：“你不是那种事件的人吗？”

“我生气了，”她说。 “我告诉她，我没有做错任何事。她说，'好吧，我们都设置了。'“

她最近从邻居的后院与记者交谈，因为一些母鸡徘徊在露台上。

“我该怎么办？” 她问，摇头。 “这个种族主义标签何时消失？”