去年6月,软件工程师(和室友)Miles Hobby和Geoffrey Tisserand设置关于尝试通过开发数据驱动的平台来解决公司的问题,该平台旨在帮助公司构建其薪酬计划并透明地将它们与候选人交流。
现在,该平台的初创公司,图,宣布它已筹集了由CRV领导的750万美元的种子资金。 Bling Capital,更好的明天Ventures和车库资本也参加了融资,以及Angellist联合创始人的天使投资者,如鞍师傅联合创始人海军拉维克,Jason Calacanis,Reddit Ceo Steve Huffman和基于硅谷的其他管理人员。
该启动已经积累了一个客户端列表,其中包括其他启动,例如Fintechs Brex和NerdWallet和AI Powered Fitness Company Tempo。
简而言之,业余爱好和组织的使命是提高工作流程和透明度,特别是股权。这对双手在初创公司本身(优步和Instacart)并最终留下了桌面上的钱,因为没有人对他们妥善解释他们的公平,这在每一项估值时变化,意味着。
因此,他们的目标之一是创建一个解决方案,这些解决方案会提供一个人友好的解释,这些解决方案对一个人的股权攸关的真正意味着什么,从税收影响到是否必须购买库存和/或抓住它。
“我之前经历过求职过程,并有所有这些复杂的法律文件要理解为什么你获得10,000股股票期权,但显然我们知道绝大多数人都不知道那种有效,”Tisterand告诉TechCrunch。 “我们在那里看到了一个机会,帮助公司实际上向他们的候选人传达价值,同时也让他们意识到拥有这么虚幻的东西的潜在风险。”
图的另一个目标是帮助创建一个更公平和均衡的过程,了解薪酬和公平的决策,以便那里的不平等不等。镜头,它旨在通过系统化过程来消除这些决策周围存在的一些偏差。
“我们在股权周围看到这种背景下的空白......并知道公司必须为公司构建,管理和解释其赔偿计划的更好方式,”爱好者说。
“赔偿应该基于您正在做的工作,而不是性别或种族背景,”Tisterand告诉TechCrunch。 “我们正试图给出那种背景并删除偏见。因此,我们试图帮助两个不同的阶段 - 到已经存在的表面不公平,并确保没有异常,然后帮助他们在存在之前停止。“
图还旨在向公司提供教育候选人和员工的工具,以其总薪酬 - 包括股权,薪资,福利和奖金 - 以“直截了当和用户友好”的方式。例如,它可以创建自定义报价字母,以交互细节候选人的补偿。
“我们的目标是成为一个赔偿的操作系统,其中公司可以将他们的赔偿哲学编码为我们的系统,我们帮助他们确定他们的工作架构,补偿乐队和提供数字,同时监测他们的补偿健康以提供调整建议需要,“爱好说道。
CRV企业软件的总合伙人Anna Khan正在作为资金的一部分加入图形的董事会。她说,回到初创公司的决定是个人的。
“我一直在投资八年的软件,并且惊慌失措地说,没有人在我们支付如何支付的时候在薪酬股权上建立任何东西,为什么我们支付了我们所支付的,以及如何建立股权khan告诉TechCrunch的术语。 “遗憾的是,围绕薪酬和股权的讨论仍然发生在封闭的门后,这延伸到补偿的工作流程 - 同样破碎 - 具有手动调平,旧数据和大额支付不平等。”
该公司计划利用其新资本扩大其产品产品和规模组织。