谷歌领导着许多科技巨头支持的努力，以维持数万人的工作授权，其配偶持有H-1B签证

谷歌导致努力维持成千上万的人的工作授权，其配偶持有H-1B签证，高熟悉的签证和在技术产业中的共同点。

签署Amicus简介的科技公司包括Adobe，Amazon，Apple，电子艺术，eBay，IBM，Intel，Microsoft，PayPal，Reddit，StubHub和Twitter。

谷歌导致努力维持成千上万的人的工作授权，其配偶持有H-1B签证，高熟悉的签证和在技术产业中的共同点。

科技行业的公司在历史上争取移民权的历史上，在案件中提交了Amicus简介，称为拯救工作美国v。国土安全部。华盛顿，D.C.地区法院正在考虑原告和第39次对DHS规则的挑战，允许所谓的H-4签证持有人在合法的同时在H-1B签证上的配偶等待绿卡时工作。

谷歌组织了努力，超过两次其他签署者在申请中表示，使允许一些H-4签证持有人工作＆＃34的规则无效;会导致这些有才华的个人被迫从工作场所禁止。在全国各地切断数万的就业关系。＆＃34;他们写道，90,000 H-4签证持有人会受到影响，其中90％是妇女。

签署Amicus简介的科技公司包括Adobe，Amazon，Apple，电子艺术，eBay，IBM，Intel，Microsoft，PayPal，Reddit，StubHub和Twitter。技术和其他领域的几个行业组也像制造业签名一样。

原告在案件中拯救了美国职位，该招聘是在法院申请中确定了一批由南加州爱迪生和＃34雇用的一组计算机工人;由进口的外国工人取代，招聘工作人员签证，＆＃34;已声称DHS超越其权限允许H-4签证持有人的工作授权，并要求允许该规则腾出。

在Amicus简介中，谷歌和其他科技公司表示这样的结果＆＃34;对受影响的家庭完全破坏;只需一项措施，约有87％的家庭对H-4就业的承诺作出了关键的生命决定，包括是否有孩子和是否买房子。＆＃34;

由于该规则涵盖了H-4签证持有人，其配偶已被批准为永久居住，但正在等待绿卡，该公司在该阶段依赖于H-4规则来带来双重收入的家庭。

Amicus简介还指出，由于与男性的H-4签证的妇女的压倒性百分比使妇女的压倒性较大，妇女将受到不成比例地影响。这些公司讨论了突然被剥夺了工人地位的心理健康影响，包括签证加工延误产生抑郁和焦虑的人的例子。

公司还表示，H-4工人对其运营至关重要。像H-1B签证持有者一样，许多H-4工人都有高水平的技能和教育，99％的人数至少持有大学学位和近60％，根据简介。公司在高技能领域工作，有三分之二的采用H-4签证持有者，工作，工作，技术和数学工作，工作。

他们还引用了DHS＆＃39;在2015年在统治中指出的解释，这表示它将有助于缓解＆＃34;抑制＆＃34;这导致了H-1B签证持有人放弃了他们对永久居住的追求，这将最小化＆＃34;中断和＃34;他们为美国的企业工作。＆＃34;这些公司称，经济分析显示摆脱规则将降低美国国内生产总值约75亿美元，联邦政府将减少至少19亿美元的年度税收收入。

此外，不得不处理美国移民制度的头痛，致力于处理美国移民制度的头痛，同时等待配偶的配偶更有可能接受其他国家更有可能接受移民身份。

＆＃34;实际上，来自该计划的家庭工人的估计工作损失几乎完全取消了由公司建立并雇用美国工人的6,800名企业家创建的6,800名工作岗位，＆＃34;他们写。