亲爱的初创公司：不要重绘，重新涂抹

对于技术来说，我们将辩论的问题大于“会议将是虚拟或个人的”。相反，我们现在试图弄清楚工作和教育的未来是一年的第二次。美国正在重新开放，这意味着许多文化的工作方式将被重写。从个人心态转移到集体，更多的分布式世界将比脱掉面膜和突然出现阿司匹林。

启动创始人新和旧的即将开始做出关于如何在这种改变的世界中领导的决定。如果自由午餐回来，他们将不得不考虑更长的事情。更严重的问题比比皆是：您如何提供灵活性以及问责制？如何修复心理健康的普遍收费？您如何在远程员工和员工员工之间同等地提供机会？当你的一半劳动力可以去幸福的时间，而另一半位于一个在锁定下的城市时会发生什么？

Naj Austin，某个地方的创始人兼首席执行官，埃德尔俱乐部，本周对我说的意图发言。她解释了什么样的东西比重塑整个过程更容易，但后者有机会扰乱远远超过前者。它让我思考返回办公室，而无摩擦的选择可能不是最佳选择。

我了解到最好的创始人体现了这座精神并选择了更难的桶。当您有意地招聘时，它突出了兴趣，返回和可选择提供的潜在救济。

在本通讯的其余部分，我们将进入股票市场波动，展出的起源故事，以及在YC拒绝13次后的创始人所学到的。一如既往，您可以通过订阅额外的紧缩并在推特上跟踪我来支持我。

埃德泰克公共市场本周在那种火灾上，许多股票削减股价近一半，而52周高。

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2020年9月，Prous Ventures首席执行官Larry illg告诉我们，Edtech充满了“游客”和“Faddish Money”，使其很难评估公司并找到负责任的投注。

“这很危险，”他说。 “我们在几年内看到了在不同点的地理背景下，人们被印度吸引或被巴西吸引，他们开始在两三年内开始抽钱，然后在他们的腿之间退出尾巴。 “

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在今年活动的越来越多的发言人名单中，包括全球创新的副总裁Pam Fletcher，Scale Ai Ceo alexandr王，博尼航空创始人兼首席执行官Joeben Bevirt，Investor和Linkedin创始人Reid Hoffman（其特殊目的刚刚与Joby合并） ，投资者克兰纳城市创新基金，Quin Garcia的Autotech Ventures和Rachel Holt构建资本，Starship技术联合创始人兼首席执行官/ CTO Ahti Heinla，Zoox联合创始人和CTO Jesse Levinson，社区组织者，运输顾问和律师Tamika L. Butler，Remix联合创始人兼首席执行官Tiffany Chu和Revel Co-Forner and Ceo Frank Reig。