Silicon Valley的“使命议定书”革命开始达到批评

2004年12月，在乌克兰的橙色革命期间，我花了一个晚上的一个在基辅中央广场投球的帐篷之一。里面有五个，它闻起来像香烟，红茶和汗水。

外面，它正在下雪。似乎每个人的抗议者和骚乱警察都有一个扩音器。声音反弹出了广场的灰色立面，用呼喊，笑声，狗吠叫的片段混合，在附近的帐篷里有相爱的夫妇。拥有我住在的25岁的旅行社，我入住了公共汽车从Vinnytsia市乘坐公共汽车，几个小时到西南部，有一些朋友。该集团包括一个医学生和女性在她的第三个妊娠三个月。

“我们想看到历史事件，”帐篷老板告诉我。孕妇接触了：“但我们没有来，直到我们知道它是安全的，直到别人会在这里。”

在社交媒体前的前苏联中，有一个演示的微积分。如果你想对政权展示，你不想被捕，你必须等到足够的示威者出现，以确保防暴警察无法逮捕他们。

换句话说，你必须等待愿意被捕的人。但由于没有多少人愿意被捕，因为它没有长时间逮捕那些人，几乎不可能实现临界质量。这就是使橙色革命特别的原因：示威者实现了临界质量。

在硅谷，17年后，另一种革命正在塑造。少数的创始人和Ceos- Brian Armstrong of Coinbase，Jason Fried of Basecamp，Shopify的TobiasLütke，中的EV Williams - 已表示未解决的。面对商店地板的社会司法活动，他们决定，企业主应该决定坚持生意。

没有标签编码器。没有关于反种族主义或新代词的留言主题。没有公开的信件意味着让某人发射十年的推文。没有政治。由于阿姆斯特朗将其放在他的着名（或臭名昭着）9月27日，2020年博客帖子中，商业应该是“专注的使命”。一个软件开发人员解释说，调解方法变得太昂贵了：“懈怠，公司范围内的电子邮件，它肯定泄漏到现实生活中，这是一个巨大的生产力拖累。”

10月份，由副班斯的Brian Armstrong的一个灵感的假名小组在横幅“使命议定书”下聚集在一起，目的是让其他公司开始“在他们的专业任务范围之外”放弃活动和对话“。 （“任务焦点并不意味着非政治性”，他们注意到。“这意味着它是政治使命。这种使命是你聚集在一起，而这项任务是你在项目中为您的工作而战。“）Paul Graham，一个着名的风险资本家和”黑客哲学家“，推文他的支持，给了130万追随者。 Melia Russell，涵盖商业内幕的初创击败，指出，初创公司正在跳入任务协议线程“用地狱是”。

@brian_armstrong再次引领道路。我预测大多数成功的公司都将遵循乐队的领先优势。如果只是因为那些不太可能成功的人。 https://t.co/3wkyaej7qo.

一些创始人，风险资本家和天使投资者现在拒绝与遗留媒体记者发言，这些记者将报告与社会司法倾斜。 “与记者交谈的重点是什么？”开发商说。 “他们讨厌我们，我们认为他们对世界在醒来的东海博博外工作的方式一无所知。”相反，专注的任务球员正在拥抱俱乐部和家庭的替代品。软件开发人员Slava Akhmechet正在建立一个社交媒体平台（现在在其Beta阶段），授予影响匿名的影响者，以鼓励大多是普通话，说，推特或Instagron的坦率交谈。然后，在其婴儿期和“分散媒体”中，仍然存在植入的承诺，作为Balaji Srinivasan，Coinbase的前任首席技术官，称之为。

这种硅谷运动与越来越多的政治上的作家和播放者的运动重叠 - 例如Glenn Greenwald，James Poulos，Alex Kaschuta和Aimee Terese集中，共同创造一个关于技术，政治的更广泛的，更广泛的对话的开放美国本身。默认的朋友，orgy播客合作社和伪喻的时尚焦点侧重于湾区，说：“这个新的团队就像，'好的，Wokesish肯定不对。必须有三分之一的方法。“他们同意他们反对的东西。”

但反向输出的力量很强。上周，雪花首席执行官Frank Slootman继续展望彭博电视台，以支持“适度的”方法，以“超越优点”或反映“歇斯底里”和“愤怒”的气氛。 “从我自己的经历与许多CEO来说，你所知道的所有名字，私下，我们都是同样的想法，”他补充道。但作为Slootman发现的，您允许私下和您所允许在公共场合说的内容之间存在巨大差异：在他的亲绩言论中，愤怒嚎叫，他被迫发出道歉。

对于这些首席执行官，问题不仅仅是媒体和外部评论家：Wokeseness来自建筑物内部。在晚宴上，他们互相问对方是相同的问题：我们如何将活动家从工资单中删除？ “这是他们想谈论这些天的第一件事，”风险投资商店的副总统告诉我。 “这是疯狂的，活动家，政治的东西。我没有遇到一个不认为这是一个问题的创始人。他妈的有什么状态？“

在批判性竞争理论中沉浸在二十多个时，这一想法是，企业应该专注于其核心产品和产生股东价值是不可接受的。 “@Coinbase选择故意使用Tech Bro Racist Rule Pook，”奥巴马基金会前首席技术官推文Leslie Miley。 “让我们清楚，他们知道他们有问题，并选择骑它而不是面对#diversityandinclusion #diversityintech @brianmstrong。”基础望远镜淹没了关于它所谓的“种族主义”的气候的推文，“法西斯主义”和一般“笨蛋”。毋庸置疑，纽约时报给出了新的斗士政策了负旋转，就像濒临濒临，鲍威·鲍威和各种其他媒体网站一样，他们使其使命“持有责任”首席执行官，其自称价值是逃离的别人左边。作为工作场所，这些网点正在建模特派团协议旨在解决的确切问题。

@coinbase选择故意使用技术兄弟种族主义规则书而不是与@projectinclude这样的资源参与让我们清楚，他们知道他们有问题，并选择骑它而不是confront #diversityandinclusion #diversityintech @brian_armstroncic.twiter.com / s36zx6xqyj.

所有这一切潜伏在所有这些都是关于业务目的的更深层次辩论。 1970年，纽约时报由米尔顿弗里德曼出版了一篇论文，标题为弗里德曼教义 - 业务的社会责任是增加其利润。随着Andrew Ross Sorkin于9月写的，在这篇文章的50周年之际，很多公司都遗弃了这一观点（至少用于公共消费）。 2019年，他指出，商业圆桌会议改变了一项公司的宗旨：“曾经是弗里德曼先生对股东利润的统一影响的组织哲学已被置换为支持”基本承诺“的宗旨对于我们所有的利益相关者 - 而不是股东，而是员工，供应商，客户和受影响的社区。这一举措被视为一些观察者和其他人的愤世嫉俗的公共关系策略的企业治理的小费点。“

（虽然现在是持续的剩余持续的剩余令人要求公司拥抱系统性种族主义的运动，但重要的是要记住右翼民粹主义者 - 罗斯·珀罗，帕特里克布坎南，以及在一定程度上，唐纳德特朗普也坚持了公司从属利润寻求自己的首选“利益攸关方”。在政治上讲，茶党和占领华尔街来自政治频谱的两侧，但他们涉嫌对阿尔诺拉尔公司权力统一。）

这一转向以利益攸关方为中心的资本主义已经向工作场所提示创始人委员会和首席执行官开放了所有歌曲的闸门，以便呼吁返回商务Qua业务。这些企业家始终懂得这么多进步似乎无法加工：建设其他人会购买的产品不仅需要努力工作，人才和创新的精神，而且还需要单一的焦点。作为任务协议网站直言不讳，“任务重点是实现困难的目标：如果该项目经常被任务的问题或事件分散，则难以建立可持续的东西，真正优秀。”

是的，有能够在昂贵的多样性，公平和包容举措中消除资源的公司。但这些往往是大量的蓝筹跨国公司，可以根据事实上的营销费用。在初创方中，这种方法是不可能的。

真实的，Wokesens已成为Apple和Google的内部信条。但是，随着任何数量的工程师所说，这些都不再由他们的创始人经营，而是由专业高管团队的团队，如果有的话，如果有的话，情感联系到他们的创始企业潜水。此外，他们坐在市场地位和品牌股权上，使他们能够安抚更喜欢意识提升会话的编码器到实际编码。

这些是舒适，现金浸泡的环境，记者已经成为硅谷的基线。但他们发现的加密空间，以更精简，更自由，更明确的利润驱动的基础运作。凭借几个世纪以来的旧银行惯例策划的产品的性质确保了一个反建立的ethos。而且许多最倾向于说出他们的思想的业主是外国出生的人物。他们并没有来美国在时代的记者中取悦，或者在他们的年龄的一半人们纠正他们的代词。他们来建立未来并在这个过程中赚钱。

“这完全是关于文化，从一开始，从你的成长开始，”软件开发人员如何在云厨房中解释云厨房的气氛，这是一个新的食品交付创业。 “所有云厨​​房的家伙都是移民或中西部人。他们完全接受了鞭打，他们的领导层完全是反醒来的 - 非常明显。他们只是不在乎。他们只关心一件事。我认为这是未来。“

在帐篷里有足够的革命者之前，未来将不会实现。直到我们实现临界质量。那是发生的，但是冰冷的。在我们拥有陷入公共广场所需的数量之前，这只是时间问题。

编者注：本文早期版本指出，一组乐队工程师在“任务协议”的旗帜下聚集在一起。这已经修改了，以反映这是一个伪组的事实。 Quillette遗憾的是错误。

Peter Savodnik是洛杉矶的一名记者。他为虚荣博览会，平板电脑，监护人和其他场地写。他可以在@peteravodnik的推特上找到。