主板首次报道了这个消息,从而获得了一项宣布努力的视频和决议。随着组织的解释,联合亚马逊日益增长的物流业务的计划一直在进行一段时间,并且在基层努力面临着亚马逊本身的强烈反对之后,迭代师的失败 - 说明了为什么需要这样的努力。
作为Teamsters的亚马逊兰迪Korgan主任,在最近在沙龙的一个Op-eD上解释说:
我看到全国各地的团队当地人已经在努力通过参与议员,建立大型志愿者组织委员会,建立强大的社区 - 劳工联盟和整合组织工作的变革社会正义的挑战。
正如我们在亚马逊仓库的紧密劳动关系委员会(NLRB)选举中,公司愿意违反法律,并且不遗余力地将其工人留住,使其工人形成工会。
在亚马逊建立真正的工人力量将由亚马逊工人和仓储和交付团队公司的团结武装武装武力。
在本周第30届奎因国际公约中,在本周的第30次国际公约中,团队的计划是创造一个特殊的亚马逊师,将为该国队伍的劳动力提供资金和援助工会的努力。
虽然亚马逊大声重复,但在各种可能的情况下,其承诺安全和良好的工作岗位,但报告继续在恐怖条件,随意管理和停滞工资方面走出工人。至于最后,虽然亚马逊在公司建立了15美元的最低工资,但其他人已经指出,这远远不到许多仓库工人,司机正在进行其他工作 - 现在降低了遵循亚马逊的铅。
贝塞尔的冲突,其中亚马逊被指控在破坏联盟的策略和肮脏的技巧下沉沦传统的联盟投票过程,促使团队专家采用不同的方法。
根据主板的说法,本组织正计划“一系列涉及工作停放,请愿和其他集体行动的压力活动,”希望亚马逊能够找到工会和谈判的优选。我已经要求公司对此事发表评论,如果我听到回复,请更新。
这是未来几年的联盟最优先努力之一,尽管它没有指定任何特定的时间表或预算 - 毫无疑问,因为这大部分取决于他们在地面上找到的情况。但亚马逊数十万名工人代表了一个巨大的未开发工作组,其工会可以实现对他们的福利同样巨大的总和。
该决议的全文将在向当地工会提供投票时发布,此时它将嵌入本文的下面。