动视暴雪员工因骚扰和“兄弟会”文化而离职

数百人聚集在加利福尼亚州电子游戏公司总部外，而其他人则参加了虚拟抗议活动 制作《魔兽世界》和《使命召唤》的电子游戏公司动视暴雪的员工于周三早上举行了罢工，呼吁改善公司的工作条件面临“兄弟会男孩”文化以及对女工的严重骚扰和歧视的指控。加州公平就业和住房部 (DFEH) 上周对该公司提起诉讼，此前为期两年的调查发现该公司存在广泛的性骚扰、报复和歧视，并且该视频游戏制造商“培养了一种性别歧视文化”，其中女性员工赚取收入。少于男性从事类似工作。 Activision Blizzard 的 9,500 名员工中只有 20% 是女性，而这家全球最大的视频游戏制造商之一的公司领导层主要是白人和男性。周三早上，数百名工人聚集在加利福尼亚州尔湾的公司总部外，而其他人无法亲自参加，参加了一场虚拟的抗议活动。数百名员工聚集在#ActiBlizzWalkout，超过了组织者预期的 100 名左右。员工被要求包围暴雪园区。主办方还设置了休息区，用于茶点、海报制作和看狗。 pic.twitter.com/Si7Fof3sys — Sam Blake (@hisamblake) 2021 年 7 月 28 日

抗议活动还吸引了非员工的声援，包括视频游戏流媒体和电子竞技团队，他们宣布在罢工期间不会在社交媒体上发帖以表示支持。罢工的组织者要求公司“改善公司员工的条件，尤其是女性，尤其是有色人种女性和跨性别女性、非二元人群和其他边缘化群体”。动视暴雪的员工还呼吁终止员工合同中的强制性仲裁，以防止员工将与雇主的冲突告上法庭、提高女性和边缘化群体代表性的政策、工资数据的公布以及公司审计由多元化、公平和包容性工作组负责。 Polygon 报道称，为了回应这些指控，该公司最初表示，该诉讼包含“对暴雪过去的歪曲，在许多情况下是虚假的描述”。上周公司副总裁致员工的一封信称这起诉讼“确实毫无根据和不负责任”。据 NBC 新闻报道，自那以后，超过 3,100 名现任和前任员工签署了一封公开信，表达了他们对 DFEH 诉讼的支持。工人们写道：“我们不再相信我们的领导会将员工安全置于自身利益之上。” “声称这是一起'真正毫无价值和不负责任的诉讼'，同时看到这么多现任和前任员工谈论他们自己在骚扰和虐待方面的经历，简直是不可接受的。”周二，该公司的首席执行官鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 为公司对诉讼的“聋哑”回应道歉，并承诺将迅速采取行动。 “我想承认并感谢过去和最近几天挺身而出的所有人。我很欣赏你的勇气。每一个声音都很重要——我们现在和将来都会更好地倾听，”科蒂克在公司网站上发布的一封信中写给工人。

该公司已要求一家律师事务所审查其政策和程序，以“促进尊重和包容的工作场所”，Kotick 表示将立即增加员工调查员工的投诉、举行聆听会议、评估经理和公司领导、解决招聘问题实践并更改不适当的游戏内容。一位发言人表示，公司支持工人的罢工权利，并致力于改变。 “我们完全致力于为我们在世界各地的所有员工营造一个安全、包容和有益的环境。我们支持他们以安全和尊重的方式表达意见和担忧的权利，而不必担心遭到报复，”发言人说。 “我们知道需要考虑各种主题。动视暴雪的领导团队还致力于长期变革、倾听并继续开展重要工作，以创建一个我们都可以引以为豪的安全和包容的工作场所。”据 Axios 报道，周三，刺客信条游戏发行商 Ubisoft 的近 500 名现任和前任员工签署了一封信，支持动视暴雪罢工，并谴责他们自己的雇主处理不当性行为的方式。 “对于这些令人发指的行为正在发生，任何人都不应再感到惊讶：员工、高管、记者或粉丝。现在是停止震惊的时候了。我们必须要求采取切实措施来防止它们发生。”