谷歌解雇 80 名利用用户数据的员工

当科技巨头为您提供特定的隐私选项（例如仅与受限圈子分享您的照片的选项）时，您是否相信他们？每个人都或多或少地信任科技巨头，但新的发现正在推动更多的人走向“次要”的一面。举个例子，这些公司的员工通常有能力通过后门措施查看你的账户，新的证据表明他们一直在这样做，这完全无视隐私规范。昨天（8 月 4 日）泄露的文件显示，谷歌在过去几年中因不当访问数据而解雇了数十名员工。在我们开始之前，澄清一下：不仅仅是 Google 员工会窥探其他人。 Facebook 和 Snapchat 等其他科技公司的员工也因这样做而被判有罪，并受到雇主的惩罚。万一你认为这是一个新现象，正如 Vice 报道的那样，它实际上是一个至少可以追溯到 MySpace 的问题。早在社交网站流行时，就有几名员工从事侵犯隐私的行为，例如阅读用户消息。诸如此类的启示对于科技公司来说并不完全是荣耀的时刻，因为它们经常试图将自己塑造成维护公民自由的实体。这些泄露的文件显示，即使公司对犯错的员工采取行动，他们也不会在季度业绩中公布细节，这将使用户能够就是否使用产品做出明智的选择。相反，关于谷歌解雇员工的信息来自一个绝对不是谷歌本身的来源。泄露文件的接收者 Vice 并未透露有关公司如何识别窥探事件或开始对其进行调查的许多细节。但是，它确实提供了一些关于所采取行动的具体数字。因此，虽然我们不知道每年发生多少隐私侵犯，但我们确实知道有多少严重到足以让 Google 对其员工采取严格行动。该文件显示，仅在 2020 年，谷歌就因这些严重违法行为解雇了 36 名员工，而 2019 年和 2018 年的人数分别为 26 人和 18 人。上升趋势可能表明公司也在认真看待这些违法行为，并有办法在发生时加以识别。

该报告补充说，2020 年发生的犯罪中有 86% 涉及与未获授权接收信息的人共享数据，而 10% 的犯罪涉及访问、修改或删除用户或员工数据。在给 Vice 的一份声明中，谷歌发言人表示，泄露文件的大多数事件都涉及“访问或滥用专有和敏感的公司信息或 IP”。关于用户数据，发言人补充说，该公司遵循行业领先的标准（例如限制访问、数据访问前的多阶段审查以及对员工的年度培训）以保护数据免受任何内部威胁。该公司表示，它还调查所有指控，并在适当情况下采取纠正措施。我们已经联系谷歌发表声明，并将根据公司的回应更新故事。