美国联合航空公司将要求接种疫苗，亚马逊恢复口罩要求

美国联合航空公司周五表示，将从今年秋季开始要求所有美国员工接种冠状病毒疫苗。它是第一家设立此类授权的主要航空公司，也是少数但不断增加的企业中最新一家这样做的公司。同样在周五，该国第二大私人雇主亚马逊和摩根大通恢复了对接种疫苗的工人的口罩要求。 “我们希望这只会在几周内被需要，”亚马逊周五写信给其仓库工人，该公司一直允许接种疫苗的员工不戴口罩。 “每个人都可以尽自己的一份力量，通过接种疫苗来加速我们恢复正常。”美国最大的银行摩根大通表示，未接种疫苗的员工每周必须至少接受两次检测，并且不允许参加 25 人或更多人的室内员工活动。该公司的运营委员会还在一份备忘录中表示，该公司“将继续我们之前宣布的重返办公室的时间表”，即使包括金融公司贝莱德和富国银行在内的许多公司已经推迟了他们的强制回报计划。亚马逊已经告诉其公司员工，他们要到 1 月份才会被召回办公室，从而推迟了原定于 9 月初的最后期限。但它没有表明其疫苗接种政策有任何变化，该政策鼓励但不强制免疫。在美联航宣布这一消息数小时后，规模小得多的航空公司 Frontier Airlines 表示，它也将要求所有员工接种疫苗。 Frontier 的任务从 10 月 1 日开始。美联航的员工将被要求在疫苗获得食品和药物管理局（不是之前报道的联邦药物管理局）完全批准后的五周内或在 10 月 25 日之前上传疫苗接种证明，以先到者为准。那些在 9 月 20 日之前提供证明的人将获得全天的工资，不包括已经因接种疫苗而获得工会协商奖金的飞行员和空乘人员。该航空公司表示，到目前为止，美联航大约 90% 的飞行员和 80% 的空乘人员已经接种了疫苗。

“我们对您和您的同事的责任没有比确保您在工作时的安全更重要，事实非常清楚：每个人都接种疫苗后，每个人都更安全，”该航空公司首席执行官 Scott Kirby 和 Brett Hart其总裁在给员工的备忘录中说。不遵守新政策的员工将被解雇。虽然美联航允许出于宗教或医疗原因的例外情况，但需要提供文件。柯比先生在 1 月份的一个内部论坛上首次提出了强制要求的想法，称联合航空将成为“第一批要求接种疫苗的公司之一”。达美航空公司要求新员工接种疫苗，但现有员工可以豁免。美国航空公司的首席执行官道格帕克在接受纽约时报专栏作家卡拉斯威舍采访时表示，美国航空公司“没有为员工或客户制定规定”。航空公司普遍拒绝为客户提供授权的想法。帕克先生在接受采访时表示，这样做会造成“巨大的延误”。达美航空首席执行官埃德·巴斯蒂安 (Ed Bastian) 本周在 CNBC 上表示，要求客户接种尚未完全获得联邦政府批准的疫苗将“非常困难”。