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我和一位经理聊天，他曾是我多年前执教的一支球队的首席执行官。这只是我对这段对话最好的记忆（当时我没有录制）。我可能会用接下来几天或几周的谈话中的片段稍微修饰一下，但我尽量做到忠实。有一天，她把我拉到一边，问我她应该做些什么来加速团队的发展，完成更多的工作。 “什么都没有？但我认为我应该得到最大的努力，加快团队的速度…......