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Chris Jackson是Comptrak的客户开发副总裁，这是一个基于多伦多的补偿管理软件提供商。 公司通常在公平处理员工方面，公司通常会享受的主要方面是酬金。但是，谈话并同意平等的需求并不意味着它将在组织规模上实现。 在最近包括来自54个国家1000多家公司的Mercer的一项调查中，81％的人同意有一......