#秒钟

Five Second Feedback(critter.blog)
2020-11-27 10:58
《有效的经理》一书说,您只需要5到15秒即可提供有效的反馈。这是4个步骤: 鼓励有效的未来行为(“积极参与”以获得正面反馈,或“您能改变吗?”获得负面反馈) 经理:我可以给您一些反馈吗?直接:当然,老板。经理:当你告诉老板我的坏消息时,即使有最好的意图,我也会因为不知道他的事而遇到很多麻烦。您能先告诉我,继续......