Facebook为搬家的远程员工减薪证明劳动力市场受到操纵？

他说，公司将开始允许某些员工远程全职工作。如果这些员工在2021年1月1日之前搬到其他地点，他们将不得不通知公司。扎克伯格说，因此，这些员工的薪酬可能会根据他们的新地点进行调整。

扎克伯格说：“到那时，我们会根据你的位置调整工资。”他指出，这对于税收和会计来说是必要的。“对于那些对此不诚实的人来说，将会有严重的后果。”

如果有生产力和成就的市场，远程工作人员无论在哪里都应该能够获得相同的报酬，不是吗？对于有功能市场的产品，我们不能说“哦，这个质量很好，但是是在柬埔寨生产的，所以我只会花同样产品的一半，同样的质量，在成本更高的中国制造，对吗？

读者：Facebook可以根据劳动力的住房成本单方面设定它将支付的劳动力价格，这一事实是否表明硅谷劳动力市场受到了操纵？

高科技员工反垄断诉讼(维基百科)：高科技员工反垄断诉讼是美国司法部(DoJ)2010年对几家硅谷公司提起的反垄断诉讼和2013年针对几家硅谷公司的民事集体诉讼，这些公司被指签订了限制招聘高科技员工的“禁止拜访”协议。