据“纽约时报”周五报道,谷歌取消了对2000多名同意做合同工或临时工的招聘。
上个月,首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)向员工承认,由于冠状病毒大流行给各行业的企业带来了不确定性,招聘和投资将放缓。
据报道,谷歌决定取消承包商和临时工的聘用,这再次引起了人们对该公司大部分员工的关注,他们没有享受到与全职员工相同的福利和保护。
“纽约时报”(New York Times)周五最先报道,谷歌取消了对2000多名同意作为承包商或临时工工作的人的邀请。
在“泰晤士报”看到的一封电子邮件中,谷歌上周告诉承包机构,它已经放慢了招聘和投资的步伐,而且不会像我们年初计划的那样引入更多的新员工。谷歌表示,它不会继续聘用它通过这些机构带来的员工。
谷歌一位发言人不愿对“纽约时报”报道中的细节置评,比如被取消报价的承包商数量,但在一份声明中表示:正如我们已经公开表示的那样,我们正在放慢招聘和投资的步伐,因此没有像我们年初计划的那样招收更多的新员工--包括全职和临时员工。我们将继续在一些战略领域招聘员工。
上个月,首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)向员工承认,由于冠状病毒大流行给各行业的企业带来了不确定性,招聘和投资将放缓。在备忘录中,皮查伊表示,谷歌在2019年增加了2万名员工,并计划今年也这样做。根据备忘录,当时它已经带来了4000名新员工,还有1000名员工计划很快开始工作。
一位发言人当时告诉CNBC,谷歌将在少数战略领域保持发展势头,并让许多已经被聘用但尚未开始工作的人加入谷歌。
根据CNBC看到的内部材料,4月晚些时候,一名全球董事警告称,其市场部将削减预算并冻结招聘。
据报道,谷歌决定取消承包商和临时工的聘用,这再次引起了人们对该公司大部分员工的关注,他们没有享受到与全职员工相同的福利和保护。这些员工,在公司内部通常被称为TVC(临时、供应商和承包商),至少占谷歌约30万员工的一半。
但在谷歌的历史上,他们的不同地位经常被强调,比如据CNBC报道,谷歌在4月份告诉合同工,他们不能再访问为全职员工保留的技能培训工具。
尽管如此,谷歌在新冠肺炎危机期间还是对合同工做出了一些让步。CNBC在3月份报道,谷歌采取行动,将危机期间工作即将结束的临时员工的合同延长60天。