微软CEO：宽带上网是一项“基本权利”

纽约(CNN商业报道)在美国，冠状病毒大流行暴露了许多类型的不平等，其中之一就是那些可以在家上网的人和那些不能上网的人之间的数字鸿沟。

特别是在该国的农村地区，许多人无法接入宽带互联网，因此难以参与远程学习、工作和医疗保健，而这些工作让其他人能够在危机期间适应。

微软(Microsoft)和农业合作社Land O&39；Leaves联合推出了一项新举措，旨在解决这个问题，方法是将宽带和其他服务(如免费WiFi和数字技能培训)带给Land O&39；Lake拥有农场的19个州的农村社区。

如果你想想今天的农村社区，如果整个社区都能得到教育、提高技能、健康和……，他们就会蓬勃发展。周三，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉在接受美国有线电视新闻网(CNN)的朱莉娅·查特利(Julia Chatterley)采访时表示，电子商务和其他设施可以直接到达他们所在的地方。这就是为什么宽带是如此基本的权利。

这是一个需要填补的重大空白。根据美国人口普查局2018年的估计，近15%的美国家庭没有家庭互联网订阅。对于低收入者来说，这一比例是全国平均水平的两倍多。

这一努力是一个更大合作伙伴关系的一部分，该合作伙伴关系还包括在Land O&39；Lake农场部署人工智能、云和物联网(IOT)等微软技术，这些技术将使农民能够获得实时数据，以做出关键决策，并帮助他们推进可持续的农业实践。

两家公司表示，这项新技术预计将帮助农场更好地应对气候变化、贸易问题和大流行导致的需求变化等中断。

Land O&39；Lake首席执行官贝丝·福特说，在农场部署这种新的创新，并确保整个农业社区都能受益，这不仅仅是一个方便的问题。

与安全、负担得起的食品供应合作，进而创造就业机会，使我们的农村社区充满活力是至关重要的。福特说，这是一个国家安全问题。例如，技术是缩小医疗保健差距的推动者……。这对这些社区的稳定和活力至关重要，而这些社区对美国、对我们的农业系统和我们的食品系统都是至关重要的。

高管们还讨论了劳动力多样性，这是目前对美国企业界至关重要的另一个话题。

今年夏天，乔治·弗洛伊德(George Floyd)死于警方之手，在全国范围内掀起了一波争取种族正义的示威浪潮。这场运动包括呼吁企业确保机会，包括最高领导职位的角色，为黑人和其他有色人种提供机会。

福特说，对于总部设在明尼苏达州明尼阿波利斯的Land O&39；Lake来说-弗洛伊德于5月25日在那里遇害-这个问题尤其离家很近。

福特说，对于明尼阿波利斯的非裔美国人和黑人社区来说，不同的结果是不可接受的。我们必须继续取得进展，我们必须做得更好的一件事是我们必须倾听，我们必须倾听恐惧，倾听问题…。在我们真正了解这一点并采取行动之前，我们将会遇到这样的问题。

福特表示，兰德湖已经对其员工实施了无意识的偏见培训，并正在努力让我们组织内的不同人群保持透明。

目前，Land O'；Lake的16人高管团队中有两名成员是黑人，其中30%是女性。兰德·奥莱克斯拒绝提供有关该公司较低级别领导层多样性的信息。

在微软，纳德拉说，他的薪酬现在在一定程度上与确保多样化的员工队伍挂钩。

纳德拉说，(代表权)需要一直反映到最高层。因此，我们现在有了承诺，无论是关于种族，特别是对非裔美国人、黑人和拉丁裔社区，以及性别……。我，我自己，是按它来衡量的，并为此付钱。"；

微软的16人高管团队包括三名有色人种(包括出生于印度的纳德拉)，没有黑人和两名女性。

在2019年的美国，公司董事级别的领导团队中有20%是女性。近37%的董事级别的领导层是非白人，但黑人只占董事的2.5%。同样，女性占微软经理层领导层的25%，非白人占经理层的38%，黑人占经理层的2.7%。

纳德拉和福特都表示，他们正在努力确保他们的努力不仅仅是数字。

纳德拉说，只有在你拥有包容文化的情况下，代表性才能持续下去，所以这是你必须工作的日常做法--每一次会议，每一次晋升决定。

纳德拉还称赞了白宫取消一项规定的决定，该规定将禁止只参加在线课程的国际学生留在美国。这项政策可能会对严重依赖国际人才的科技行业产生巨大影响。

他说，我是两个伟大的美国事物的产物：美国的技术让我在成长的地方实现了美国梦，让我可以梦想美国梦，然后是开明的移民政策，让我实现了这个梦想。他说，美国的技术让我在成长的地方实现了美国梦，然后是开明的移民政策，让我实现了这个梦想。坦率地说，移民政策既能让我们带来最优秀、最聪明的人才，又能展示我们的人性，这符合我们自身的利益，因为这是这个国家的软实力。

更正：这个故事的前一个版本错误地陈述了Land O&39；Lake高管团队中的黑人成员数量。