经济学是一种耻辱

这是一篇私人帖子。这是一个痛苦的过程。我改编了最近发给珍妮特·耶伦(Janet Yellen)、本·伯南克(Ben Bernanke)和彼得·罗索(Peter Rosseau。我在很大程度上编辑了名字，除了公共互动或我自己的信件。

每个有幸获得经济学博士学位的人都应该反思一下我们有毒的文化。在开始之前，请阅读美国经济协会(AEA)关于骚扰和歧视的职业行为准则和政策。

同学们，请理解，我和其他许多人正在努力让你们的旅程比我们的更好。没有贬低你的人，经济学已经够难的了。我喜欢青春的活力；然而，你需要盟友。我们都有。

谢天谢地，我现在健康了，这要归功于我在治疗双相情感障碍方面的辛勤工作，以及在我挣扎时支持我的亲人们。

经济学是一种耻辱。缺乏多样性和包容性降低了我们的知识和政策建议。我们伤害了从本科生教室到白宫办公室的经济学家。我们赶走人才；我们虐待留下来的人；我们容忍不良行为。

我分享的一些经历可能看起来无伤大雅。总而言之，它们表明了一个系统性问题。有一位经济学家拒绝回答。我们把不良行为归咎于受害者。我被责备了。我们告诉他们要坚强起来。我过去是，现在也是。我们说骚扰者是优秀的经济学家，而暗示受害者不是。据说他比我强。他不是。

我选择了那些伤害了我和其他人的资深男性经济学家(许多在这里编辑过)。他们很受人尊敬。你认识他们。如果什么都不做，你就会允许他们伤害别人。你允许他们把不良行为教给下一代。我也是。我自责，没有说出来。我很抱歉，这就是我现在分享的原因。我不会投诉的。我在分享。在做了十多年的宏观经济学家之后，我很好。你了解我的。分享你不知道的我的一部分是痛苦的。重访是痛苦的。我不会给焦油和羽毛指名道姓。我这样做是为了让我们的问题具体化。

我指导过很多人。他们以盟友的身份来找我，作为愿意倾听的人来找我。我知道。有些对话是愉快的，人们在寻求如何成为经济学家的建议。一些对话是悲伤的，人们在处理经济方面的痛苦经历。有些会好起来的。有些人没有。去年，一位黑人女性本科生问我如何从她的卫星学校州立大学进入经济学博士项目。我们聊了聊，我给了她一些建议。几个月后，我给她发了电子邮件，看看她有什么决定。她哥哥回复说，他妹妹自杀了。她不会成为一名经济学家。其他人变成了经济学家，然后我们把他们赶走了。一位美国原住民女经济学家的任期在她的男同事背叛她后被取消。我经常和她聊天。我们讨论了她恢复健康后如何重返学术界。你知道有多少美国原住民妇女是经济学家吗？很少。你知道有多少黑人经济学家在美联储工作吗？406个中就有一个。经济学是一种耻辱。

这种侮辱令人震惊。董事会的新女经济学家，午餐时被男同事问她是否“满足”了她的丈夫。她丈夫是我很熟悉的经济学家。一名军官破坏了她的工作。她转到了另一个小组。他留了下来。我已经和这位妇女和她的丈夫谈过好几次了。伤透了我的心。折磨她的人是我的好朋友。我以为是我。不是我干的。就是他们，他们没有停止。我告诉她她会好起来的。我做到了。在2011年我破产的时候，没有人告诉我这一点。我被告知我不是第一个被他盯上的女人。见鬼？没人告诉我我可以举报他。什么事？这两个施虐者都是董事会的高级官员，对货币政策决策起到了重要作用。两人都没有说他们很抱歉。

或者我见过一次的东南亚研究助理怎么样？当他谈到他虐待的工作环境时，他说我呼吸过度。挂断电话后，我关上门，坐在办公室里抽泣。经济学家把他搞得一团糟。我指导他如何辞去工作找一份新工作。是他干的。

最后是芝加哥大学经济学专业的女学生，她上班时间上班。因为房间很拥挤，她坐在地板上。她的教授给了她一把椅子。她说她坐在地板上很好。他看着她说，“我看你喜欢跪在地上，女人喜欢。”哦，是的，他不得不为在公共场合说了一个露骨的性“笑话”而道歉。他还在继续教本科生。[如果我有一天和这个讨厌的老头相遇，我会把他打得屁滚尿流。]。经济让人崩溃，它也被摧毁了。我很生气。你也应该这样。

我主要在这里分享我的经验。我并不特别。许多人都有类似的经历，在某些情况下甚至更糟。我有书面文件来支持这些事件。在我的电子邮件收件箱，我的推特，我的短信里都有这些记录，这太可怕了。别告诉我，好人也是经济学家。我不在乎。你没有保护受害者。你没有保护我。你必须知道有什么不对劲，但你什么也没做。我花了相当多的时间捡起我们打碎的人的碎片。这是不公平的。我们的所作所为是错误的。

我们不鼓励本科生、男女学生学习经济学。AEA的第一次经济气候调查清楚地显示了我们的有毒职业，特别是在代表性不足的群体中。AEA应该委托对本科生、研究助理、博士后和博士后进行调查。骚扰始于本科生课堂，除非你离开经济学，否则骚扰通常不会停止。

我们不会培养下一代。许多研究生和经济学家都有心理健康问题。哈佛大学的研究发现，经济学博士生的抑郁和焦虑率明显高于其他博士生和普通民众。各部门经常把学生送到校园卫生资源。教职员工对学生寄予不切实际的期望。他们在私下和公共场合都很有攻击性。他们不指导，即使他们同意做他们的顾问。教职员工也会受到影响。[克鲁格，魏茨曼，桑霍尔姆，法赫里，安息吧。我很抱歉。]。

去年，我审阅了21篇宏观就业市场论文。经济学对其下一代的投资不足。它把他们打得落花流水。我读了他们的摘要、简介和表格/图表。我回顾了从麻省理工学院到印度、斯德哥尔摩、圣巴巴拉，以及介于两者之间的所有地方的学生。他们所有的论文都写得很糟糕。我给每个学生提供了广泛的意见，他们修改论文做得非常出色。我鼓励他们。以下是他们的一些回答：你是第一个读过我的就业市场论文任何部分的人。

在我看到第一篇论文中的问题后，我写了一篇关于为所有就业市场候选人写作的博客文章。到目前为止，这是我阅读量最大的帖子。我当时很震惊。我的导师马修·夏皮罗(Matthew Shapiro)教我如何写研究论文。许多顾问不这样做。有些人是这样做的。我把每个学生修改后的论文都发到了博客上。在就业市场期间，我为他们加油。有一次，一位女候选人感谢我。我的电子邮件是在一个令人精疲力竭的一周中进行了一次令人精疲力竭的飞行之后发来的。这些学生都不是我的责任。我是一个部门主管，管理着五位经济学家、两位早期职业生涯和三位研究助理。为什么我要做你的工作？

研究助理和博士前研究员尤其容易受到伤害。许多人都在考虑从事经济学工作，然而，他们确实了解经济学文化。他们没有选择驾驭我们咄咄逼人的规范。博士预科项目的激增是一场迫在眉睫的灾难。基本上，监督这些年轻人的经济学家都没有接受过正式的管理培训。董事会现在把每个集团经理和部门主管都送去参加为期一个月的培训。训练并不能避免所有的不良行为。没有训练比这更糟糕。

委员会现正从代表性不足的少数族裔招聘研究助理。即便如此，黑人和拉丁裔研究助理的人数远远超过有色人种经济学家。研究助理在工作中的权力是最小的。他们经常有不好的经历。一天下午，董事会的一名黑人女性研究助理向一名白人官员递交了预测备忘录。这名官员感谢了她，并使用了另一名黑人女性研究助理的名字。她纠正了她。六周后，这名警官犯了同样的错误。研究助理放弃了，让怀特的一名研究助理把备忘录交给那名官员。

两名研究助理，一名拉丁裔黑人女性和一名拉丁裔男性，在委员会设计了第一份研究助理调查。作为设计调查的人，我看到了初稿。我从一开始就可以看出结果会很不舒服。经济学家的不适不应该超过，但往往会超过他们造成的不适。一个惊人的发现：研究助理不愿提供批判性的反馈，因为他们担心这样做会导致他们得不到好的研究生院推荐。权力动态是实实在在的，早期的职业学者没有权力。我参加了他们向军官和科长介绍结果的会议。毫不奇怪，房间里的男人们试图解释这些令人不快的发现。不是他们干的。这不是他们的部门，也不是他们的部门。犯傻呀。我在会上是这么说的。另外，这位女士不打算攻读经济学博士学位。看看经济学家是什么样子之后，黑人女性研究中很少有这样的人。我的心都碎了。我们不配拥有他们。没有包容性的多样性是残酷的。

我和其他人的经历告诉我，新经济学家是脆弱的。他们很容易骚扰和亲密。他们在经济学家中权力最小；不知道什么是可以接受的；而且经常患有冒名顶替者综合症。从2008年到2011年，一位经济学家在私下和当着其他人的面贬低了我的专业知识。2008年，我没有参加我的毕业典礼，因为他让我相信我不配拿到博士学位。我在2008年的绩效评估中获得了最高评级。我现在知道，一年级的经济学家拿到最高分是极其罕见的。我确实配得上我的博士学位。骚扰并没有停止。2011年5月，他和一位朋友监督我进行了一次关于家庭杠杆的“与董事长的文学对话”。我很高兴能向州长们介绍。那个人来到我的办公室告诉我，“主席不想听你的研究。他想听听将发表在顶级期刊上的研究成果。“。我介绍了米安和苏菲。经过几周的艰苦准备，我很享受与伯南克、耶伦和塔鲁洛的会面。我一离开图书馆，就因为没有坚持做研究而受到责备。我对政策谈得太多了。我在董事会认识的所有女性都被贬低了她们的专业知识和成就。我并不特别。

作为一名新经济学家，我承受着巨大的压力。我是消费者支出方面的首席经济学家；我的工作做得很好；其他高级官员经常告诉我，我不知道自己在做什么。大衰退和缓慢的复苏很难预测，看着现实世界中的人们遭受苦难是痛苦的。我现在知道过度的压力是双相情感发作的诱因。我当时不知道，因为我家里没有人有精神健康问题。从2008年到2011年，我有几次抑郁发作，2011年有一次躁狂发作。在董事会早年的每个冬天，我都很沮丧。每年我都试图自杀，但没有成功。我一直在做我的工作，但是冬天我不能起床，除了去上班。然后在2011年，我从抑郁变成了狂热。从4月到8月，我晚上最多睡4个小时，变得越来越烦躁。我不是我自己。我恨我自己和我的生活。我不知道出了什么问题。无论是在家里还是在工作中，这都是一段痛苦的时光。

在2011年8月联邦公开市场委员会会议之前的那个周五，我崩溃了。我给了一位值得信赖的官员一份清单，上面列出了我从董事会开始以来对我说的和做的一切。他告诉我有些地方是错的，应该回家休息。那只是我没有看完的预测备忘录。取而代之的是，我去了急诊室，几个月来第一次睡着了。我给我一生中的“好人”经济学家发了一封令人羞辱的电子邮件。我仍然对我那封精神错乱的电子邮件感到尴尬。

资深经济学家对初级经济学家的敌意攻击很常见，通常是在研讨会和其他公共场合。2015年5月，诺贝尔奖获得者迪克·泰勒(Dick Thaler)在Twitter上与诺亚·史密斯(Noah Smith)讨论了让工作支付税收抵免对消费者支出的影响，这是他个人的一个例子。我把我的论文和马修·夏皮罗和乔尔·斯莱姆罗德一起寄给诺亚了。我们发现，2009-10年度的税收抵免(部分基于泰勒早先的研究)不如2008年的退税有效。我分享了联邦调查局工作文件版本的链接。泰勒在推特上公开回复说：“这篇论文从未发表是有原因的。有严重缺陷。要求人们记住他们用这些钱做了什么。嗯？“他当时是AEA主席。我礼貌地回答说：“实际上它发表在AEJ：经济政策上，谢谢！”然后他说，“好的，给你这边来一杯。我还没有看过出版的版本。“。公开的思想交流到此为止。我们竞争激烈的领域允许得分超过科学调查。

在泰勒担任AEA主席的另一集中，他嘲笑了AEA董事会的亚洲男性经济学家安德鲁·张(Andrew Chang)和他的合著者菲利普·李(Phillip Li)的研究。在他们的论文“经济学研究是可复制的吗？“13种期刊”发表的60篇论文说，‘经常不是。’“。他们试图利用作者提供的文件复制发表在13个享有盛誉的经济学期刊上的67篇论文的结果。在没有作者帮助的情况下，他们只能在三分之一的论文中复制主要结果，在他们的帮助下，只能在一半的论文中重复主要结果。泰勒强烈反对他们的结果。在推特上，泰勒对艾米丽·奥斯特说：“那篇论文的标题极具误导性。没有发现重大错误。就像说费德勒的发球很难复制一样。见鬼，迪克？作者和几位董事会研究助理在他们的研究上花费了数百个小时。泰勒的公开推文很粗鲁。不足为奇的是，他们的论文在“美国经济评论”(American Economic Review)上遭到拒绝，也没有在他们的研究中的任何期刊上发表。职业生涯早期的经济学家在询问顶级经济学家时，往往会遭到报复。迪克，不要再给我发电子邮件了。永远不会。]。

现在，对我的经济专长的攻击仍在继续。每年至少有一位资深人士当着我的面或写信给我贬低我的专业知识。每年都是！在“华尔街日报”的凯特·戴维森(Kate Davidson)写了一篇关于萨姆规则的文章后，我收到了纽约联储前主席比尔·达德利(Bill Dudley)的一封电子邮件。我以前从未见过达德利，也没跟他说过话。他给我发了一张2001年高盛(Goldman Sachs)时事通讯的截图，上面有一个衰退指标。潜台词是我不配得到萨姆规则。Sahm规则在Fred、Haver和Bloomberg终端中。当他给我发电子邮件时，那是我在董事会的最后一周。不仅是因为我又有一个男人告诉我，我不配拥有我的成就。时事通讯中的指标是董事会的内部经验法则，并不像我的指标那样准确。在我的萨姆规则第一次受到关注后，俄亥俄州政府的一名男子联系了我，说他们正在考虑利用我的规则在经济衰退时增加食品券福利。如果衰退指标广为人知，如果每个人都收到高盛(Goldman Sachs)的时事通讯，就不会有人关心萨姆规则。他们确实在乎。它现在已经在几个关于自动稳定器的立法提案中。为什么达德利没有在这方面下功夫呢？如果在我的职业生涯中听了所有像达德利这样的人的意见，萨姆规则就不会存在。我就不会在这里了。我的路障并不特别。[PS上周听说达德利在某个经济活动上到处跑，告诉任何愿意听的人，我不配得到萨姆规则。比尔·沃夫[WOF，BILL.]。

经济学存在种族问题。哈罗德·乌利希(Harold Uhlig)等知名经济学家最近发表的种族主义言论突显了这个问题。在推特上，他指责抗议者应为乔治·弗洛伊德被谋杀后的骚乱负责。乌利格质疑他们自由集会的权利。当其他人在推特上反击时，他加倍下注。隆斯·史密斯引用小马丁·路德·金的话为自己辩护。我提醒史密斯是我们杀了他。史密斯也加倍下注。芝加哥的一名前黑人学生博卡尔·巴(Bocar Ba)分享说，乌利格在课堂上发表了种族主义言论，并将他的讲座改到了马丁·路德·金假期(Martin Luther King Holland)。乌利格把它当成了一个笑话。另一群黑人女性经济学家与乌利希分享了类似的经历。“纽约时报”报道了这一事件。关于种族主义的研究没有发表在JPE上，考虑到Uhlig作为主编的角色，这并不令人惊讶。

乌利希和史密斯都有贬低女性经济学家的历史。作为“政治经济学杂志”(Journal Of Political Economy)的主编，乌利希负责监督希瑟·萨森斯(Heather Sarsons)何时被迫增加男性合著者。这一事件特别令人反感，因为她的论文显示，女性经济学家在与男性合著的研究中，在终身教职审查中得不到认可。在她的个人撰写的论文被接受之前，她不得不再增加三位作者。乌利