Facebook将冠状病毒工作从家里延长至2021年7月

一位女发言人告诉路透社：“根据卫生和政府专家的指导，以及我们对这些问题的内部讨论得出的决定，我们允许员工继续自愿在家工作，直到2021年7月。”

Facebook还表示，将向员工额外提供1000美元，用于“家庭办公需求”。

上月底，谷歌还延长了其冠状病毒远程工作条款，称员工将能够继续在家工作，直到2021年6月底。

这两家科技巨头在世界各地的多个城市都设有主要办事处。尽管大流行迫使他们提供了比平时更灵活的工作安排，但这对夫妇继续扩大他们的实体办公室足迹，表明他们致力于运营自己的工作场所。(也许并不令人惊讶的是，考虑到他们多年来投入了多少资金，将办公室变成了充满福利的游乐场，旨在让员工在现场呆得更长时间-好处包括免费的零食和餐点、午睡豆荚、电子游戏游戏厅，甚至是健康中心。)。

例如，本月早些时候，Facebook获得了纽约一座标志性建筑的主办公租赁-在现有的220万平方英尺办公空间的基础上增加了73万平方英尺。与此同时，谷歌继续推进在英国首都国王十字车站地区的旗舰开发，上个月恢复了计划中的伦敦“地平线”总部的工作。

7月下旬，苹果公司表示，员工至少要到2021年初才会回到办公室--警告称，是否能回到实体办公室，将取决于是否有有效的疫苗和/或成功的疗法。因此，这家iPhone制造商似乎已经为在家工作的冠状病毒做好了长途旅行的准备。

由于人类接触本身就是一种公共健康风险，随着人们对实体办公室的未来产生质疑，资金最雄厚的科技巨头自相矛盾地表明，他们不愿完全放弃传统工作场所，全力以赴采用现代技术，允许远程完成办公室工作。

推特是个例外。在第一波疫情期间，社交网络坚定而全面地接受了远程工作，早在5月份就告诉员工，如果他们愿意，他们可以永远在家工作。

远程工作是否在该公司最近的账户泄露事件中发挥了作用，这是一个悬而未决的问题。该公司曾表示，电话鱼叉式网络钓鱼被用来欺骗员工获得网络接入凭证。

当然，人们普遍对大流行期间更多员工远程工作的风险提出了安全担忧-他们可能在公司防火墙之外，更容易受到攻击者的攻击。

当我们问Facebook是否会向自己的员工提供永久远程工作的选项时，Facebook的一位女发言人没有回应。但该公司似乎还没有准备好走到这一步-尤其是通过签署大型办公空间的新租约来判断。

在新冠肺炎疫情爆发后，脸书一直在调整其实体办公室的运营方式，并在5月份宣布将在丹佛、达拉斯和亚特兰大设立新的公司中心。

该公司还表示，将专注于在现有办事处附近地区寻找新员工-包括圣地亚哥、波特兰、费城和匹兹堡等城市。

Facebook首席执行官马克·扎克伯格当时表示，在接下来的十年里，公司一半的员工可能会完全远程工作。尽管他表示，某些类型的角色不符合全远程工作的条件-例如那些在硬件开发、数据中心、招聘、政策和合作伙伴等部门工作的人。