初创企业世界需要一场“黑人思维事件”的觉醒

科菲·安帕杜是SKU‘d Ventures的创始人和普通合伙人，SKU’d Ventures是一家专注于消费产品初创公司的种子前期基金。

一位白人创始人问道：“作为一家非常早期的初创公司的创始人，我能做些什么？”该小组提出了各种建议，其中包括显而易见的(或者至少我希望是显而易见的)，“当你在扩大团队时，考虑聘用黑人团队成员”，或者“当你考虑从投资者那里进行投资时，向他们施压，让他们了解他们目前投资组合创始人的多样性。”

但有一个建议非常突出，那就是在引入主题专家时，齐心协力寻找与当前团队结构不同的人。这一故意的行为向你的同质团队成员表明，黑人、其他少数族裔或性别也可以成为专家。在扩大团队时，也可以通过确保面试不同的应聘者来应用，这些应聘者的专业水平往往是后来居上的。

这让我想起了风投莫妮克·伍达德(Monique Woodard)的一句话：“黑人创始人往往受到过度指导，投资不足。”今年6月，在“黑人生命也是命”(Black Lives Matter)抗议活动和关于反黑人的公开对话的高峰期，我们看到许多投资者争先恐后地为黑人创始人提供指导。一些投资者的投资组合公司中没有黑人创始人，因此对一些旁观者来说，这种急于帮助黑人创始人的做法被视为不真诚和营销策略。

作为一名前创始人，我可以自信地说，大多数黑人创始人只是希望有公平的机会向投资者展示他们的初创公司。普遍存在的需要热情介绍才能接触投资者的制度让创始人，特别是黑人创始人处于不利地位，他们与投资者没有相同的关系网。这些投资者的适当道歉应该是让所有创始人更容易进行推销。尽管提供导师当然是受欢迎的，但布莱克的创始人告诉我，他们一直在努力克服的障碍是获得资金和人脉，而不是缺乏人才或商业头脑。

对导师制的快速强调让我问自己：黑人(创始人、投资者、经营者等)的贡献如何？看到的创业空间吗？我们是以专家的身份出现，还是以需要指导和建议的终身学生的身份出现？为了直接回答这个问题，我求助于播客。《纽约时报》的一篇文章称，“超过一半的美国人听过一次播客(Podcast)，近三分之一的人每月至少听一次播客。”这个数字表明播客是一种广为传播的媒介，观众将其用作娱乐和信息的来源。

我仔细研究了2018年和2019年的嘉宾名单，其中包括我最喜欢的三个与创业相关的播客：“本周创业”(This Week In Startups)、“我是如何与盖伊·拉兹(Guy Raz)一起构建这一点的”和“20分钟风投”(The 20 Minent VC)。这些都是排名靠前的播客，下载量达数千万，订户超过50万。

企业家兼天使投资人杰森·卡拉卡尼斯为你带来了他对初创企业世界中最好、最糟糕、最有趣的故事的看法。在对最具创新精神的创始人和投资者进行深度采访时，一瞥董事会会议室。在我们的新闻圆桌会议上获取专家们对热门话题的最热门观点。

盖伊·拉兹(Guy Raz)深入探讨了一些世界上最知名的公司背后的故事。我是如何建造这个的，编织了一个关于创新者、企业家和理想主义者的故事-以及他们建立的运动。

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我分析了2018年和2019年在所有三个播客上播出的500多集，以获得这些节目中嘉宾的种族和性别细分。

不足为奇的是，大多数嘉宾都是白人男性(60%)。黑人男性和女性出现在所有剧集的4%上。在两年的时间里，400多名独特的嘉宾中，共有15位布莱克(9名男性和6名女性)作为嘉宾亮相。同样有趣的是，在这15位黑人嘉宾中，有3位是名人(一位喜剧演员，一位电视名人和一位说唱歌手)，其中两位出现了两次。

当然，有超过15位黑人非名人可以满足这些播客的理想嘉宾名单。同样有趣的是，从2018年到2019年，黑人客人的比例下降了2%，顺便说一句，在此期间白人客人的比例增加了2%。在两年的时间里，黑人女性客人在女性性别池中的比例大幅下降了10%，而白人女性客人的比例增加了21%。

这些结果是创业生态系统中正在发生的事情的一个缩影：黑人的头脑被低估了，被低估了。在创业领域，创始人被认为是成功的创始人，通常不是基于他们从满意的客户那里获得了多少资金，而是他们从投资者那里筹集了多少资金。根据这些误导性的标准，黑人创始人很少会被归类为成功人士，因为1%的风投支持的创始人是黑人。

说到投资者队伍，81%的风险基金没有黑人投资者，所以黑人投资者经常不得不筹集自己的资金，因为加入的途径有限。考虑到这些和其他障碍，我认为黑人是鼓舞人心的和相关的专家，他们的故事和建议需要被更广泛的受众听到。

同样值得注意的是，黑人精通不同的话题，不应该只在平台上邀请他们就黑人问题发表讲话。黑人并不是一个庞然大物，每个人都有自己的激情和专业领域，除了生活经验之外，并不是所有的黑人都有很好的装备来剖析黑人问题。

本着不仅指出创业领域系统性种族主义的精神，以下是由丹尼莎·库勒和我策划的新兴黑人创始人、投资者和创业生态系统建设者的名单。列出的人才将成为播客、会议和任何旨在放大多样化洞察力和体验的平台的绝佳嘉宾。

方法：分析了所有三个播客中的484位嘉宾，这些播客的主持人没有作为嘉宾包括在分析中。因此，只包括主持人的播客节目被排除在外。转播的播客插曲也包括在分析中。如果一集有多个嘉宾，每个嘉宾都会在分析中单独考虑。

嘉宾的性别是基于播客上用来指代客人的代词或公开可获得的信息。客人的种族是根据客人的识别方式客观确定的，还是根据照片、视频和公开信息主观确定的。“其他少数民族”包括拉丁裔、东南亚和东亚客人。

免责声明：这篇文章绝不是为了对分析的三个播客进行诽谤。之所以选择他们，只是因为我是一个狂热的听众，而且他们在创业领域都是相对受欢迎的。