亚马逊废弃的一则“情报分析师”招聘广告

亚马逊正在招聘两名情报分析师来追踪公司内部的劳工组织威胁。

亚马逊最近发布了两个分析师职位清单，可以关注敏感和机密的话题，包括针对公司的劳工组织威胁。亚马逊正寻求为其全球安全运营(GSO)全球情报项目(GIP)招聘一名情报分析师和一名高级情报分析师，这支团队负责物理和企业安全行动，如内部威胁和工业间谍活动。

招聘广告列出了几种威胁，如抗议、地缘政治危机、影响运营的冲突，但重点放在有组织的劳工身上，在其中一份招聘广告中提到了三次。

亚马逊历史上一直对试图组建工会或组织任何形式的集体行动的工人怀有敌意。去年，亚马逊的一位发言人指责工会利用黄金日来提高人们对他们事业的认识，并增加会员费。今年早些时候，该公司解雇了黑人员工克里斯蒂安·斯莫斯(Christian Smalls)，他在纽约的一个物流中心领导了一场抗议活动，抗议亚马逊在新冠肺炎疫情爆发初期安全措施不足。在与亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯的一次会议上，公司高管讨论了抹黑斯莫斯的计划，称他既不聪明，也不善于表达。

这些工作清单表明，亚马逊认为劳工组织是其生存面临的最大威胁之一。

你在亚马逊工作吗，你曾经在亚马逊工作过吗，或者你对该公司还有其他了解吗？我们很高兴收到你的来信。使用非工作电话或计算机，您可以安全地联系Lorenzo Franceschi-Bicchierai，通过Signal拨打+1 917 257 1382，通过Wickr拨打lorenzofb，通过OTR聊天拨打[email protected]，或发送电子邮件至[email protected]。

这篇报道发表后，亚马逊删除了招聘信息，公司发言人玛丽亚·博舍蒂在一封电子邮件中表示，招聘信息对职位的描述不准确--它是错误的，后来被更正。这位发言人没有回应关于所谓错误的后续问题。亚马逊自己的求职门户网站显示，自2020年1月6日以来，招聘信息一直在增加。

雅典娜联盟(Athena Coalition)的负责人达尼亚·拉金德拉(Dania Rajendra)批评了这一名单。雅典娜联盟是一个由数十个草根劳工团体组成的联盟，负责组织亚马逊的工人。

工人，尤其是黑人工人，几个月来一直在告诉我们，亚马逊的目标是让他们直言不讳。Rajendra在一份声明中告诉Motherboard，这份工作描述证明了亚马逊打算继续这一课程。公众应该知道亚马逊是否会继续填补这些职位，即使这些职位不再公开发布。

周一，研究垄断的非营利组织开放市场研究所(Open Markets Institute)发布了一份关于亚马逊员工监控工作的报告，声称这些做法造成了一个严酷和不人道的工作环境，导致持续的恐惧状态，以及身体和精神上的痛苦。

根据LinkedIn的数据，在网上发布了一周的职位后，已有71人申请了情报分析师的职位，24人申请了高级情报分析师的工作。根据该公司网站的信息，第一个职位于1月份发布在亚马逊的乔布斯门户网站上，第二个职位发布在7月21日。

更新9月。下午1：12：04。ET：在这篇报道发布后不久，亚马逊从其求职门户网站上删除了这些列表。

更新9月。下午1：2：48。ET__：这篇报道被更新为包括亚马逊的评论。

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