亚马逊(Amazon.com)表示,在第三季度雇佣了25万名员工后,该公司目前拥有约100万名员工,这是冠状病毒大流行期间电商销售蓬勃发展推动的增长的一部分,也是这家由杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)于1995年创立的在线书商公司的一个里程碑。
自那以后,亚马逊几乎扩展到了零售业的每一个角落,从自己的服装系列到杂货店。尽管亚马逊迅速崛起,但它的员工人数仍然少于美国最大的私营雇主沃尔玛(Walmart),后者在全球拥有220万名员工。
即便如此,亚马逊的爆炸性增长突显了金融实力从通用汽车(General Motors)、美国钢铁(U.S.Steel)和通用电气(General Electric)等制造商的历史性转变。在20世纪50年代,这三家公司是美国最大的雇主,当时员工总数超过100万。今天,这三家公司雇佣了大约40万名工人,因为美国经济已经削减了工厂工作岗位,转而支持服务型工作。
这场大流行也将劳动力市场推向新的方向。今年春天,随着美国人呆在家里,杂货店等出售杂货或清洁用品等家庭必需品的企业的需求激增。但迎合游客的行业,如酒店业和旅游业,随着消费者在大流行期间削减旅行计划,受到了影响。
GlobalData董事总经理尼尔·桑德斯(Neil Saunders)在电子邮件中表示,毫无疑问,亚马逊的最新业绩表明,它仍然是疫情造成的干扰的赢家。亚马逊在拓展物流和送货等部分业务方面处于非常有利的地位。
在周四的一次电话会议上,亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基表示,公司雇佣了更多的人来支持强劲的客户需求。
他说,在截至9月份的季度雇佣了25万名全职和兼职员工后,亚马逊在10月份又招聘了10万名员工。他补充说,这些工作的最低工资为每小时15美元,包括医疗保险、退休福利和育儿假等福利。
与此同时,其他大雇主也在大规模裁员,包括迪士尼(Disney),该公司上月表示,由于主题公园难以站稳脚跟,将裁员2.8万人。申领失业救济金人数仍处于历史高位,超过2200万美国人正在领取失业救济金。
即使在疫情爆发期间大举招聘期间,亚马逊的雇佣行为也面临着强烈反对,一些仓库工人抗议公司的政策,一些人声称公司在保护员工免受新冠肺炎伤害方面行动迟缓。
今年6月,一些仓库工人起诉该零售商,称其未能提供防范冠状病毒的保护措施,例如为工作场所提供足够的卫生用品。一名工人声称,她在仓库感染了新冠肺炎,随后感染了她的堂兄,后者在出现新冠肺炎样症状后死亡。
这些争议并没有削弱亚马逊的增长。周四,亚马逊公布了第三季度创纪录的利润和收入。该公司公布,在截至9月30日的三个月中实现利润63亿美元,几乎是去年同期收益的三倍。
随着假日购物季的到来,这家在线购物巨头也预计今年会有一个很大的年底。亚马逊表示,预计第四季销售额将较上年同期增长多达38%,至1,120亿美元至1,210亿美元之间。