亚马逊面临诉讼，指控在疫情爆发期间未能向工人提供个人防护用品

这起集体诉讼指控亚马逊未能妥善保护其仓库工人，并违反了纽约市人权法以及联邦和州法律的规定。

斯莫尔斯在一份声明中说：“我是一名忠诚的员工，我把我的一切都献给了亚马逊，直到我被无礼地解雇，就像昨天的垃圾一样被扔到一边，因为我坚持让亚马逊保护其敬业的员工不受新冠肺炎的伤害，”斯莫尔斯在一份声明中说。“我只是想让亚马逊为工人提供基本的防护装备，并对工作场所进行消毒。”

今天，我在纽约州代表所有@亚马逊员工和所有基本员工提起了集体诉讼，这些员工在这场流行病期间在世界各地都没有受到保护。正如我在开头所说的，这不是亚马逊VS克里斯·斯莫尔斯，而是亚马逊VS People@jeffbezos。

亚马逊没有对这起诉讼发表具体评论，但表示支持黑人员工、客户及其合作伙伴。

亚马逊发言人丽莎·莱万多夫斯基(Lisa Levandowski)在接受TechCrunch采访时表示：“亚马逊的使命是成为全球最以客户为中心的公司，这一使命对我们在多元化和包容性方面的工作至关重要。”“多样化的团队帮助我们以更大和不同的方式思考我们为客户打造的产品和服务，以及我们工作场所的日常性质--这在我们的14条领导原则中得到了强化，这些原则提醒团队成员寻求不同的视角，学习和好奇，并不断赢得他人的信任。”

这起诉讼得到了牧师杰西·杰克逊(Jesse Jackson)的支持，杰克逊说，他与斯莫尔斯和其他亚马逊仓库工人站在一起。

杰克逊牧师在一份声明中说：“从仓库到监狱，新冠肺炎在很多层面上对黑人和布朗社区产生了不成比例的影响。”“这是一个看不见的敌人，正在杀害我们的社区。克里斯的案例是一个典型的例子，说明了企业的贪婪和麻木不仁会让社区暴露在数不清的、不必要的风险中。

今年3月，在亚马逊位于斯塔滕岛(Staten Island)的一个履约中心组织了一场罢工后，斯莫尔斯被亚马逊解雇。因此，纽约州总检察长正在调查亚马逊解雇Smalls是否违反了联邦工人安全法和纽约州的举报人保护法。

Smalls的解雇帮助激励了其他仓库工人，他们后来成立了一个国际组织，要求亚马逊仓库内部做出改变。组织者指出，工人报复是亚马逊工人国际(Amazon Workers International)成立的驱动因素之一。与此同时，据报道，亚马逊高管讨论了诋毁斯莫尔斯的名声，并让他成为组织运动的代言人。

亚马逊的一位发言人此前告诉TechCrunch，该公司没有因为组织抗议活动而解雇Smalls。相反，亚马逊表示，它解雇了他，因为他“将他人的健康和安全置于危险之中，并违反了他的雇佣条款。”

这位发言人说：“斯莫斯先生因违反社交疏远准则而多次收到警告。”“他还被发现与新冠肺炎确诊病例的一名确诊伙伴有密切接触，并被要求带薪在家14天，这是我们在世界各地采取的措施。”尽管有人指示他留在家里拿薪水，但他还是来到了现场，进一步让球队陷入了危险之中。