Workday以7亿美元收购员工反馈平台Peakon

大流行期间我们了解到的一件事是，组织需要找到新的方法来与员工建立更牢固的联系，而这正是Peakon所提供的。 “将Peakon带入Workday的家庭将对我们的客户产生巨大的吸引力，尤其是在过去的不寻常的过去一年中，这已经放大了不断调动员工情绪以保持员工敬业度和生产力的重要性，” Workday联合创始人兼联合创始人-首席执行官Aneel Bhusri在一份声明中说。

由于无法与员工面对面开会，经理在整个2020年一直在努力了解在家工作的COVID以及去年的所有考验和考验如何影响了员工队伍。

但是，这种控制员工脉搏的能力已经超出了危机时期。大型组织的经理知道，您的公司规模越大，分布越广，了解整个公司的情况就越具有挑战性。该公司使用每周调查来询问有关组织的特定问题。对于他们来说，这一切都是关于获取良好数据的，到目前为止，自六年前创建以来，客户已经使用该平台提出了超过1.53亿个问题。

Peakon首席执行官兼联合创始人Phil Chambers认为Workday是合乎逻辑的合作伙伴。 “ Workday擅长帮助客户利用他们的数据。在一起，我们将能够帮助提高客户的生产力，人才开发和员工保留率，并统一员工与组织的互动方式。”他在宣布这项交易的Workday博客中说。

根据Crunchbase的数据，Peakon于2014年在哥本哈根成立，并在此过程中筹集了6800万美元。它的最新一轮融资是在2019年3月进行的3500万美元B轮融资。该交易有望在本季度末完成，但要经过典型的监管审查。