卸任维基媒体基金会首席执行官

今天早些时候，我向Wikimedia基金会的同事宣布了我打算在今年春季晚些时候卸任CEO的打算。 4月15日将是我的最后一天，标志着我与基金会和运动合作七周年。这不是一个容易的决定，但这是正确的决定。目前，我想与您分享我前进的原因以及接下来的发展。我将保留对我们所处位置的更深刻思考，以备以后使用。

在某些方面，这是我做过的最简单的艰难决定。永远都不是一个很好的时机-过渡总是有一些粗糙的边缘-但是，在组织强大的时候，并且在您未受到欢迎之前，最好总是这样做。运动处于一个好的，强大的地方。我们的社区在发展，我们的读者也在增加。我们的20岁生日，我们的《通用行为准则》的发布以及运动策略的建议，都是坚实与强大的里程碑时刻。我对即将到来的战略实施计划，特别是关于运动宪章和临时全球理事会的工作充满希望和信心。我们健康，繁荣。

虽然我们将一直要做更多工作来成为我们想要成为的Wikimedia，但我们的运动和组织正处于更新和复兴的阶段。我们已经加深了协商，协作和包容性的实践，这将是我们下一个工作十年的基础。我们拥有深厚而稳定的财务状况，可以帮助我们成长并保护我们免受任何风暴的影响，并且对我们项目的信任从未如此高。我们的社区准备承担更深层的治理，问责制和领导责任，为免费知识提供了丰富，有代表性和领导力的运动。

该基金会也很强大，在组织的各个层次上都充满了热情，与价值观保持一致的领导者，对我们的运动和使命做出了坚定的承诺。尽管我们并非总是对所有事情都完全同意，但我们在运动中的工作比以往任何时候都更加开放和合作。协作战略规划，支持技术社区和工具的可持续计划，共同开发和咨询欢迎新移民的新经验，关于公共卫生数据，书目数据和人权数据的合作伙伴关系-所有这些都表明了许多伟大工作的信号来。即使是棘手的话题，例如品牌和运动治理，也继续以坚定的信念将人们团结在一起。

我们在一起拥有丰富的才智，深厚的激情和同情心。我们正在应对一些最大的挑战，包括编辑和读者人数的增长，技术债务，代表权和参与度，安全性和知识公平性等方面取得进展。我为我们共同完成的工作感到自豪，并为这项运动使我的生活变得无比富裕的所有方式而感激：友谊将延续一生，知识上的好奇心和亲戚关系，以及对如此多的舞蹈的许多回忆，源于阿克拉到柏林到昌迪加尔。

对于我而言，我将休息一下，并获得研究奖学金，以考虑下一步的发展。当您全神贯注于现在时，很难想像您的未来，并且在过去的七年中，我一直为这项运动全力以赴。但是当我环顾四周时，我看到了两极分化，不平等和气候变化等全球挑战，以及世代相传和乐观的机会。作为Wikimedian，我倾向于乐观，并计划朝着这个方向前进。

我们在今天的基金会全体员工会议上通过我们的沟通渠道公开宣布了这一计划的过渡。

由人力资源委员会主席Dariusz Jemielniak，审计委员会主席Tanya Capuano，董事会主席Raju Narisetti和MaríaSefidari组成的董事会过渡委员会将开始寻找新的首席执行官。他们将与执行过渡团队在组织运营方面紧密合作，并与更广泛的董事会进行公开的候选人电话会议。董事会的目标是在2021-2022财年第二季度之前任命新首席执行官。

自2019年以来，我们一直在根据最佳实践来制定首席执行官职位的继任计划，并且该组织已做好充分准备，可以为我们的下一阶段任务进行深思熟虑的搜索。董事会已决定与Viewcrest Advisors的Kathleen Yazbak合作进行行政人员搜寻：我在许多场合与Kathleen密切合作，她是真正的Wikimedian。

从2月8日起，我将从日常的运营工作过渡到临时职责。 Jaime Villagomez，Amanda Keton和Robyn Arville的C级过渡团队将由我们的两名董事会成员兼首席人物负责人组成，他们将承担与规划，社区和人员有关的关键责任和决策，并与更广泛的C-团队和副总裁领导团队。

在接下来的三个月中，我将支持基金会为过渡做准备。我将在2月与这个小组以及其他组织和社区负责人一起筹备运动策略和机构知识的转移，分享经验教训，并支持该组织制定明年的战略计划。