OSO宣布为8.2亿美元系列a，以简化开发人员的授权

今天，该公司宣布了820万美元的Semenoia领导，来自SV天使，公司企业，高地资本和众多天使投资者的参与。从2019年与270万美元的种子回合结合时，它将总量提高到1090万美元。

公司联合创始人兼首席执行官Graham Neray表示，开发人员从STRIPS和TWILIO等工具中受益，以使第三方API的使用使得卸载核心的应用程序的应用程序。除了授权外，oso做同样的事情。

“我们帮助开发人员加快授权路线可以升级到4倍，以及我们这样做的方式是通过提供这个库，该图书馆配备了预先构建的集成，指南和潜在的政策语言”，Neray解释说。

他说，授权是一种误解的概念，好像要确认这一点，当我试图向同事解释OSO时，他的第一个思想是它是一个奥克萨竞争对手。它不是。由于Neray解释了授权和身份验证相关，但实际上是不同的，需要不同的工具。

虽然像OKTA授予您访问的工具，但授权确定您单击的哪些按钮，您可以看到哪些页面，您可以访问哪些数据。大多数开发人员通过编写授权代码本身手动处理此手动，将其链接到Active Directory（或类似工具）并将权限矩阵写入。 OSO的目标是删除这种负担，并提供一套工具来抽出大部分复杂性。

该工具是开源的，启动是专注于立即构建开发人员兴趣的用户社区。随着时间的推移，他们完全打算建立一个商业公司，而是仍在考虑如何看待。

目前，该公司于2018年推出，有9名员工，计划在未来18个月内三倍。 Naray和联合创始人和CTO Sam Scott正在仔细考虑如何在成长时建立多样化，包容性和公平的公司。这意味着雇用不足的团体，公平地对待他们并让他们觉得他们属于他们。 Naray在这一点上说，他正在做所有的招聘。

“我提出了一致的努力，确保我们的管道与我希望球队完全停止一样多样化 - 这是唯一的方法，”他说。 他补充说，在建立多样化的劳动力的同时是对他和他的联合创始人来说的道德正确的事情，也有一个实用的业务方面也是如此。 “我们不想与来自同一个背景的人，同样的思维过程和所有相同的成长，”我们不想与人们建造回声室，“他说。 当公司可以返回办公室时，该计划是拥有一个家庭基地，但让人们在他们想要的地方和他们想要的地方工作。 “计划是我们将在纽约设有办事处，我们将拥有远程团队成员。 所以，一种形式或另一个形式将是混合的，“Naray说。