亚马逊表示，它预计其一些员工早在今年夏天早就开始回到办公室，并且其大部分工作人员返回该秋季

亚马逊表示，今年夏天，一些员工开始远离远离遥控工作，其大部分工作人员在办公室秋天返回办公室。

与一些已经告诉员工的技术同行，亚马逊正在返回基于办公室的工作中的计划，亚马逊投注返回的工作表明，这是他们可以采用完全远程或混合工作时间表的一些技术同行。

亚马逊就其返回工作计划发出了新的指导，表明它不会在很快就可以随时抛弃其办事处。

亚马逊在周二向员工备忘录，亚马逊向今年夏天开始回到办公室的一些员工。大多数公司＆＃39;员工可能会在秋季处于办公室。

通过允许员工继续远程工作或通过混合模型，亚马逊展示亚马逊＆＃39; T打算遵循其他科技公司的脚步。微软，Facebook，Salesforce，Twitter和Square都拥有大流行后更遥远的工作的可能性。

＆＃34;我们的计划是返回办公室文化作为我们的基线，＆＃34;亚马逊在备忘录中告诉员工。 ＆＃34;我们认为它使我们能够发明，合作和学习最有效。＆＃34;

亚洲的一些亚洲亚洲员工已经回到办公室。大约10％的企业人口＆＃34;目前来自办公室的工作，＆＃34;该公司表示。

亚马逊强调在备忘录中，它期望回归工作进程逐渐。亚马逊表示，返回办公室的时间表将因国家而异，根据感染和疫苗接种率而异。该公司将继续要求社交侧视，面部面具，办公室占用限制，温度筛选和其办事处的其他安全措施。

亚马逊以前告诉员工他们可以在6月份的家里工作。公司＆＃39; S仓库工人，整个食品工人和其他前线员工继续报告全文中的工作。

该公司于去年首次暗示返回办公室的工作。亚马逊去年8月宣布，它将在六大城市扩展其实体办公室：达拉斯，底特律，丹佛，纽约，凤凰和圣地亚哥，这适用于新的办公空间的90万平方英尺。

然而，AWS首席执行官Andy Jassy承认，在大流行后的世界中可能有不同类型的工作环境。当前首席执行官杰夫·贝佐斯在今年晚些时候，Jassy将接管亚马逊首席执行官杰夫·贝佐

＆＃34;我不认为你＆＃39;重新让人们在他们之前做的方式100％的时间回到办公室，＆＃34; Jassy去年12月告诉CNBC＆＃39; S Jon Fortt。 ＆＃34;我认为有某种类型的混合模型，我认为这可能会根据您的工作功能而有所不同。＆＃34;