亚马逊非法解雇员工批评工作条件，劳工委员会发现

（Reuters）-Azon.com公司非法解雇了两名员工，他们在大流行期间主张更好的工作条件，美国劳工关系委员会发现。

去年的在线零售商终止了艾米莉·坎宁安和Maren Costa的就业，他指责以歧视的方式执行政策，并在10月份提交的费用根据他们的收费申请“寒意和克制和克制”工作人员的含糊不清的规则通过路透社。

董事会周一表示，如果双方未解决此案，西雅图的区域总监将发出投诉。

该决定是亚马逊的一个微妙时刻，因为它等待其贝塞姆尔，阿拉巴马州的结果，工人投票是关于是否将其仓库仓库成为该公司在该国的第一工会。

Cunningham和Costa突出了推动公司在一年一年度举行的气候变化做更多问题，据质疑亚马逊的大流行安全方案，并努力为仓库工作人员筹集资金，以承包Covid-19。

在声明中，亚马逊表示，它支持工人批评工作条件的权利，但这样做并不能免除违反合法规则的工作人员。 “我们终止了这些员工不公开谈论工作条件，安全或可持续性，而是反复违反内部政策，”它说。

Cunningham和Costa没有立即评论。美国地方部门帮助申请收费的UFCW工会国际总裁Marc Perrone（今天在一份声明中表示：“今天是一个提醒人们亚马逊将违法沉默沉默讲话的法律。”