当他们仍在早期阶段时，如何识别独角兽创始人

Johan Brenner，Creandum的普通合伙人，塞内特乐，Klarna，贸易共和国，Vivino，Neo4J等等。

当我们看看我们投资组合中最成功的公司时，他们的惊人表现很大程度上归功于创始人。但是，即使在业内20年后，我也必须承认分析团队仍然是工作中最具挑战性的工作。您如何评估一家早期公司的年轻首次企业家，牵引牵引力？

在Creandum，在过去的18年里，我们一直幸运能够与欧洲一些最成功的创始人合作，如Spotify，Sebastian Siemiatkowski来自Kry，Jacob de Geert和Magnus Nilsson从伊塞特尔，Emil来自Neo4j的Eifrem，来自贸易共和国的基督徒Hecker等等。

过了一会儿，我们意识到这些令人难以置信的企业家都分享了一些基本特征。他们都有很多能量，努力工作，表现出耐心，坚持不懈和恢复力。但是，在那之上，所有这些独角兽创始人都有五个关键特征，作为投资者，你应该在早期阶段回到他们时寻找。

许多人期待典型的创业公司创始人非常自信，拥有强大的销​​售心态。虽然他们肯定应该达到这些期望，但最好的创始人也谦虚，很清楚他们的弱点和局限性以及他们启动的潜在挑战。

他们一直希望学习，改善和发展业务，超出平均人员能源和驾驶以管理。