有偿时间脱离冰糕卷轴 - 在三个月内在另外1500万美元

Sorbet表示，它从雇主中消除了PTO的负担，让员工在提供的优惠和其他类型的优惠中“花费”，让雇主对整个过程进行更远的控制和预测的能力。它通过从员工购买PTO负债并在预付信用卡上加载PTO的现金价值来实现这一目标。然后，它为雇主融化了这些负债，因此预测优势。

veetahl eilat-raichel，创始人兼首席执行官说：“很明显，我们在雇主 - 员工动态的构造转变中，累计全球利益超出了我们最疯狂的期望，我有很大的挑选和选择最佳投资者帮助我们扩大和加速。我可以想到没有比DOVI和整个第11队加入我们的更好的合作伙伴，并且很激动，谦卑地让他们和我们已经恒星的投资者群体一起。“

第11组创始合作伙伴的Dovi Frances表示：“在第11组，我们以我们独特地揭开明天unicorns的独特能力来骄傲。 Veetahl和团队做了一些非常困难的事情，这是揭示掩盖掩盖的大量市场效率。凭借270亿美元的市场机会，这是我的晶体对我来说是时候推进而不是回头看。“