求职
2021-8-2 11:9
一些公司要求候选人参加多次面试。但太多轮次可能是一个危险信号——甚至将候选人赶走。每个求职者都欢迎接受第二次面试的邀请，因为这表明了公司的兴趣。第三次面试可能会感觉更积极，甚至可能是提供报价的前兆。但是当这个过程拖到第四、第五或第六轮时会发生什么——甚至不清楚你离“最终”面试有多近？这是今年早些时候 49 岁的迈克·......
2020-10-18 21:59
看斯蒂夫·库里给比尔·盖茨的求职面试。
NBA球星斯蒂夫·库里刚刚推出了一系列新的采访节目，他与比尔·盖茨的谈话一开始就像是在申请微软的职位一样，问了他一些问题。
2020-7-16 4:56
一家名为“觉醒”的右翼求职网站立即遭到攻击，然后被污损，展示反种族主义的模因和图片。
Unwoke.hr是一个列出空缺职位和求职者简介的平台，该网站认为，现代职场已经成为无可争议的激进思想和左翼意识形态的热点，该网站称，社会需要一种通过自由市场倡议倡导开明、美丽、真理和自由的文化。Unwoke.hr域名于6月下旬首次......
2020-7-7 0:40
更好的招聘会带来更好的工作环境，更少的流动率，更多的创新和生产力。当你了解工作面试的局限性和陷阱时，你就提高了雇佣最适合你需要的人的机会。
求职面试几乎是每个成年人至少要经历一次的例行公事。它们似乎是大多数招聘过程中无处不在的一部分。然而，有趣的是，他们占用了时间和资源，而实际上并没有帮助选择最好的人才来招聘。相反，......
2020-6-6 5:1
您的开发团队已经准备好雇用一名新的软件测试人员。在求职面试中，你会问什么问题，这些问题(A)不会很差劲，(B)实际上会帮助你确定这位求职者是否合格？如果你不知道该问应聘者什么问题，这篇文章可以作为有用的小抄。
贵公司准备聘用一名新的质量保证测试员。你需要一个有着鹰眼、猎犬鼻子和孩子好奇心的人，他想知道为什么圣诞老人看......
2020-5-11 9:50
我最近结束了找工作，我很高兴地说，我将加入一家由YC支持的名为“Heap”的初创公司。我想我应该分享一点我的求职经历，以防这些信息会让其他求职开发人员受益。我会仔细检查一下我申请的地方和每一份申请的结果。我还会谈到薪水、简历格式、编码挑战准备和面试等问题。我不想把这一切当作建议。相反，我希望这是一个数据点，其他求职开......
2020-5-9 17:29
两周前，我在谷歌进行了一次现场求职面试。我面试的职位是谷歌SRE。SRE代表站点可靠性工程。站点可靠性工程师(SRE)既是软件工程师，又是系统管理员，负责谷歌从端到端的生产服务。
我采访了八个不同的人。前三个是通过电话，剩下的五个是在现场。第一次面试是与招聘人员进行的，不是很技术性，但其他七次面试都是技术性的。
不幸......