丹麦麦当劳员工可怜我们

2020-05-11 08:02:30

特朗普总统怒斥民主党人正试图将美国拖向“社会主义”,副总统迈克·彭斯(Mike Pence)警告称,民主党人的目标是“将社会主义强加给美国人民”,甚至一些民主党人也警告称,不要成为“(咒骂)丹麦”。

因此,在冠状病毒大流行之前,我悄悄地走到(咒骂的)丹麦线后面去探索:丹麦有多可怕?如果美国朝着丹麦的方向迈出一两步,那会有多可怕?美国是会失去优势、生产力和创新,还是会获得福祉、公平和幸福?

所以,在这里,拿一杯丹麦咖啡,我们将谈论一个[脏话]进步的国家在压力下是如何表现的。大流行打断了我的报道,但如果我还在丹麦会更安全:丹麦的人均检测次数几乎是美国的两倍,人均死亡人数不到美国的一半。

这么说吧:已经有超过3.5万名美国人死亡,部分原因是美国无法像丹麦那样巧妙地管理这场大流行。

丹麦成功地降低了新感染病例,上个月重新开放了小学和日托中心,以及理发店和理疗中心。商场和商店将于周一重新开放,餐馆和咖啡馆将在一周后重新开放。

此外,丹麦人保住了他们的工作。大量人失去工作和医疗保险的创伤,食品银行排长队的创伤-这是美国的经验,但这不是丹麦正在发生的事情。美国上个月的失业率为14.7%,但丹麦的失业率徘徊在4%到5%之间。

“我们的目标是企业不会解雇工人,”劳工部长Peter Hummelgaard告诉我。丹麦的做法很简单:与其他一些欧洲国家一样,它付钱给公司让员工留在工资单上,向原本会被解雇的工人偿还高达90%的工资。

丹麦还帮助遭受重创的公司支付租金等固定成本-条件是暂停分红,不回购股票,不利用外国避税天堂逃税。

美国投入到失业救济金、刺激性支出、企业救助和行业救助的3万亿美元中,有一部分用于留住工人,但对避免裁员的关注远没有那么严重。

作为国内生产总值的一部分,丹麦的冠状病毒救济支出略低于美国,但在保护人口方面似乎更有效。

结果是丹麦摇摇晃晃地度过了大流行,员工仍在工资单上,仍在支付租金。随着经济勉强恢复活力,丹麦公司有能力在不需要重新雇用工人的情况下迅速反弹。

汉堡包连锁店工会工人的谈判代表彼得·莱克·尼尔森(Peter Lykke Nielsen)解释说:“我们可以在一周内恢复运营,回到我们原来的位置。”这种避免失业的欧洲方法赢得了华盛顿的钦佩,而不仅仅是自由派的钦佩:来自密苏里州的共和党参议员乔希·霍利(Josh Hawley)在美国倡导类似的做法。

一些美国人引用瑞典作为冠状病毒应对的典范,因为它没有实施重大封锁。但事实上,丹麦与瑞典之间有一座桥相隔,它要成功得多:丹麦每百万人死于冠状病毒的死亡率不到瑞典的三分之一,预测人士预测,丹麦今年的经济表现将好于瑞典。

冠状病毒不会永远持续下去,持怀疑态度的美国人可能会认为(咒骂的)丹麦溺爱工人的方式阻碍了经济活力,并最终伤害了工人自己。我在哥本哈根遇到的麦当劳员工穆罕默德·阿布·赛义德(Muhammad Abu Sayeed)是一名孟加拉移民,我向他提出了这一观点。他疑惑地看着我。

丹麦麦当劳最不起眼的汉堡煎饼起薪约为每小时22美元,其中包括各种薪酬补充。丹麦的麦当劳员工每年有六周的带薪假期、人寿保险、一年的带薪产假和养老金计划。和所有丹麦人一样,他们享受全民医疗保险和带薪病假。

丹麦在应对危机方面比美国更有效的一个原因是,没有丹麦人因为担心医药费而犹豫寻求治疗。

阿布·赛义德(Abu Sayeed)知道,在快餐业工作的美国人做得不是很好。“我听说了这场运动,”他一边说,一边努力记住它的名字。“为某件事而战。为20美元而战?那是什么?“。

一片令人尴尬的寂静。他同情地点了点头。然后他尽量不让自己听起来居高临下。

“我同情他们,”他语重心长地谈到麦当劳的美国员工。“我们来自同一个品牌。”

视频“如果我感染了冠状病毒,你会想让我为你做下一顿饭吗?”

政府的救济法案并没有覆盖很多麦当劳员工。现在是公司加快步伐的时候了。

我在麦当劳工作了10多年了。我就是你看到的那张面孔,早餐为你提供土豆饼,午餐可能是四分之一磅,甚至在晚餐菜单上还给了你一份麦当劳。所以我问你,如果我感染了冠状病毒,你会想让我给你做下一顿饭吗?有50万麦当劳员工,就像我一样,必须去上班,无论是生病还是健康,因为我们没有带薪病假。我目前的收入是11.50美元。我靠薪水过日子。对我来说,病假就是损失工资。我真的要在弥留之际才能请一天病假。错过一张支票是我有一个住所和我的家人的头与我们无家可归之间的区别。欢迎光临麦当劳,您需要点菜吗?麦当劳是世界上最大的雇主之一。每天有数十万麦当劳员工接触数百万顾客的食物。“没有什么比我的汉堡机更干净了!”疾控中心发现,20%的餐饮服务人员去上班,甚至表现出呕吐或腹泻的迹象。我应该知道,我就是那些工人中的一员。上个星期,我身体不舒服。我病到必须离开烤架才能去洗手间的地步,最后我呕吐了。我本可以带着带薪病假被送回家,不用担心生病上班,因为我不用担心我错过的日子如何支付账单。“你好,麦克家。”上周,麦当劳确实推出了一项冠状病毒计划,声明任何被隔离的人都将获得报酬。“保护我们人民和客户的福祉是我们的首要任务。”但是你们,别被愚弄了。这只适用于公司所有的麦当劳。但是95%的麦当劳是特许经营商店,包括我的店。所以这对我们没有任何好处。“今天,参议院正在讨论冠状病毒立法。”本周,政府通过了一项法律,允许携带冠状病毒的人获得带薪休假。“.。两周的带薪病假。“。“这项法案对拥有500名员工的企业是有豁免的……”“……。这取决于你怎么看,它只覆盖了大约20%的工人。共和党人认为这并不适用于像麦当劳这样的大企业。仔细听好了。只有冠状病毒才会这样。那流感呢?下一次爆发怎么办?然后呢?麦当劳有能力做到这一点,这样任何穿着麦当劳制服、像我一样佩戴麦当劳标志的人都可以获得带薪病假,特别是在这个关键时刻。公司可以改变这一点。自从这次冠状病毒大流行以来,橄榄花园已经给了他们的员工带薪病假-不仅是在这段时间内,而且是永久的。所以我们知道麦当劳、汉堡王、温迪、赛百味--他们都可以做到这一点。但他们只是选择了不这么做。麦当劳现在就可以为数十万员工提供带薪病假,就在今天。好了,说完了,我去上班了。祝你们有幸福的一天。

一些美国公司嘲笑说,15美元的最低工资或更强大的工会将对商业造成灾难性的打击。丹麦对这一说法提出了挑战,因为它表明,有可能拥有一个繁荣的经济,支付体面的工人工资,尊重他们。

员工们提前一个月拿到了日程表,而且他们不能被分配到背靠背的班次。美国政界人士严肃地谈到工作的尊严,但你更有可能在哥本哈根找到它,而不是在纽约。

情况并不总是这样。美国资本主义的黄金时代,从1945年到1980年,是一个高税率(非常富有的人最高可达91%)、强大的工会和巨大的倡议的时期,比如帮助弱势美国人(尽管主要是白人)的美国退伍军人权利法案(G.I.Bill Of Rights)。这是一段收入不平等程度下降的快速增长时期--在某些方面,它看起来就像今天的丹麦。

共和党今年的一个策略是将民主党妖魔化为会摧毁经济的社会主义者。特朗普警告称,民主党人“想要效仿委内瑞拉,以美国经济为范本”。

好吧,不。事实上,自由民主党人心目中的是朝着丹麦、瑞典、挪威和芬兰的北欧模式迈进一步。但矛盾的是,尽管左翼和右翼的美国人经常认为斯堪的纳维亚半岛是准社会主义的,但斯堪的纳维亚人对这种描述退缩了。他们认为自己只是在追求市场经济,只是比美国有更高的税收和更大的社会福利。

与美国人相比,丹麦人每交一美元的税就多交19美分,但为此他们可以获得免费的医疗保健,从幼儿园到大学的免费教育,高质量的学前教育得到补贴,非常强大的社会安全网,以及非常低的贫困、无家可归、犯罪和不平等水平。平均而言,丹麦人比美国人多活两年。

时薪22美元的工人做的巨无霸汉堡甚至不比美国的贵多少。巨无霸汉堡的价格因门店而异,但我的现货定价显示,一个巨无霸汉堡在丹麦的平均价格可能比在美国高出约27美分。那27美分是尊严的代价。

美国人可能会怀疑丹麦的安全网助长了懒惰。但16岁至64岁的丹麦人中有79%是劳动力,比美国高出5个百分点。

丹麦人的税后收入与美国人大致相同,尽管他们的平均工作时间减少了22%;另一方面,在丹麦,钱不会去得那么远,因为物价平均高出18%。我自己的粗略猜测是,收入最高的四分之一的人在美国生活得更好,而收入最低的四分之三的人在丹麦生活得更好。

事实上,民意调查发现,丹麦人和芬兰人一样,都是世界上最幸福的人;丹麦有时被称为“最幸福的国家”。

你可以同意,也可以不同意,这种权衡是值得的,但当你坐在哥本哈根的一家咖啡馆里,喝着咖啡,享受着丹麦(称为维也纳面包)时,丹麦看起来一点也不像是社会主义的噩梦。

事实上,丹麦人非常礼貌地表达了对他们认为大西洋彼岸的反乌托邦的担忧。

劳资谈判代表尼尔森告诉我:“我们指望美国做很多事情。”“然后我们遇到了快餐业的人,还有。…“。他停顿了一下,努力寻找合适的词语。“看,所有的国家都有缺陷,对吗?但是你看看美国的劳工权利,它是疯狂的。如果你是全职工作,你应该能够养家糊口。“。

27岁的克里斯蒂娜·汉森(Kristina Hansen)在一家名为Cock‘s&Amp;Coves的非工会汉堡连锁店工作,她告诉我,她现在正在考虑买一套公寓。令我惊讶的是,我注意到很少有在汉堡连锁店工作的美国人会买自己的房子,我们还讨论了美国快餐的工资问题。

“他们靠那边的钱怎么活得下去呢?”她问我。“住在纽约太贵了。我想知道他们是怎么靠这么多钱生活的。“。

美国人认为丹麦的工资一定很高,因为有规定,但丹麦没有全国性的最低工资,建筑公司或街角的披萨店以每小时5美元的价格雇佣工人将是完全合法的。然而,这并没有发生。典型的最低市场工资似乎约为15美元-大约是美国联邦最低工资的两倍,美国是一个生活水平大致相似的国家。为什么会这样呢?

原因之一是丹麦强大的工会。超过80%的丹麦员工根据集体谈判合同工作,尽管罢工很少见。还有“部门讨价还价”,即在整个商业部门谈判合同-因此在丹麦,麦当劳和汉堡王支付的费用完全相同-乔·拜登(Joe Biden)建议美国也考虑这一点。

哈佛大学劳动经济学家劳伦斯·卡茨(Lawrence Katz)直言不讳地指出,在丹麦,“工人的生产力更高”。“他们从出生起就有机会获得更多、更高质量的人力资本投资机会。”

这样想吧。第20个百分位数的人说,世界各地麦当劳门店的工人往往处于劳动力的低端。但排在第20个百分位数的丹麦工人是识字和算术的高中毕业生。

相比之下,在美国经历了半个世纪的投资不足之后,许多20%的美国工人没有高中毕业,阅读不好,算术能力不强,与毒品或酒精作斗争,或者有降低生产率的残疾。

我越来越多地意识到,效仿丹麦式的高工资制度不仅仅是提高最低工资,更重要的是投资于儿童。

许多丹麦人认为养育孩子是他们国家秘诀的一部分,所以我顺道拜访了索博格市的一家公共日托中心。事实证明,那里是明亮而愉快的,有68个孩子和12名教师,外加一名主要提供有机食物的厨师。

这个中心从早上7点开始营业。到下午5点,其他一些分店提供延长的工作时间。4个月到3岁的孩子每月收费516美元,3到6岁的孩子每月354美元,低收入父母的孩子免费参加。

重点不是学习阅读或数字,而是利用游戏来学习社交技能和创造力。“‘学会学习’在这里是一个流行的表达,”经理Helle Olsen解释说。

该系统的一个重要目的是让父母双方都能工作,这就是为什么随着冠状病毒病例数量的下降,日托中心成为首批重新开放的机构之一。但家庭通常会把孩子送到这些中心,即使家里有祖父母或其他人(保姆很少),因为他们被视为训练孩子成为好的丹麦公民。因此,对于家里不说丹麦语的家庭来说,参加是强制性的。

我意识到,如果我们想了解为什么丹麦的汉堡包煎饼人赚这么多钱,部分答案是让小孩子平等地进入起跑线,这样他们就可以接受教育,在20年后成为有生产力的工人。

尽管丹麦取得了所有的成功,但它的模式面临着挑战。一个核心问题是,丹麦的体系是从一个拥有强大社会信任的同质社会中脱颖而出的,一些专家怀疑,随着技能较低的移民从较贫穷的国家涌入,丹麦能否无限期地维持其高工资、高生产率的经济。丹麦在第二次世界大战中创造了抗击纳粹的英雄记录,拯救了该国大部分犹太人口,因此它遇到了强烈的反移民情绪,甚至仇外情绪,这让我感到惊讶。

然而,北欧模式的成功似乎是不可否认的-尽管并不是所有的美国人都清楚这一点。去年,尼基·黑利(Nikki Haley)在推特上轻蔑地批评了芬兰的医疗体系。“把我们比作芬兰是荒谬的,”她轻蔑地说。“问问他们的医疗保健情况如何。你不会喜欢他们的回答的。“。

她显然没有意识到芬兰人比美国人活得更长,芬兰儿童在5岁前死亡的可能性只有美国人的三分之一,芬兰妇女死于分娩的可能性是美国人的五分之一。

即使在民主党方面,电视名人唐尼·多伊奇(Donny Deutsch)也在比尔·马赫(Bill Maher)的HBO节目中嘲笑说,全民医疗保险将意味着“我们正在倒退。我们是(咒骂的)丹麦!“。

当一场大流行暴露了美国长期存在的不平等时,也许我们应该以更多的好奇心和谦逊的态度对待北欧国家。劳工部长胡梅尔加德是一个搬运工和一个清洁工的儿子,但他接受了极好的免费教育,并用一口流利的英语与我交谈。他钦佩美国,但有时也会对此感到困惑。

“丹麦人热爱美国,”汉梅尔加德告诉我。“但是,人们并不钦佩美国的不平等程度,没有工作保障,没有医疗保障,以及所有那些通常可以创造一个良好社会的东西。”

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