IBM招聘广告要求在Kubernetes有12年的工作经验-它已经6年了

IBM的全球技术服务部发布了一则招聘广告，要求应聘者具备“至少12年以上库伯内斯行政管理经验”。

这有点奇怪，因为GitHub对该项目的第一次承诺是在2014年6月7日。版本1.0的功能冻结是在2015年5月22日宣布的。

头脑敏锐的REG读者会认识到，如果没有时间旅行，任何人都不可能与库伯内斯有12年的经验。

令人遗憾的是，这则广告没有提到IBM希望应聘者如何找到时间在一个已有6年历史的项目中积累12年的经验。

至少IBM不是唯一犯这种愚蠢错误的人：开发FastAPI和Typer的开发人员Sebasián Ramírez最近在Twitter上分享了类似的经历……。

前几天我看到一则招聘启事。👔它需要4年以上的快速应用编程接口经验。🤦我不能申请，因为自从我创造那个东西以来，我只有一年半以上的经验。😅也许现在是时候重新评估一下多年的经验=技能水平了。♻。

-塞巴斯蒂安·拉米雷斯(@tiangolo)2020年7月11日。

拉米雷斯的帖子引发了一场关于类似疯狂的招聘广告的热烈讨论，不幸的是，技术工作的愚蠢候选人也是如此。

我们在2012年采访了一位28yo的设计师，他告诉我们他有17年的网站设计经验。我说，“蒂姆·伯纳斯·李没有17年的网站设计经验。”“谁是蒂姆·伯纳斯·李？”他问。所以是的。🤣。

-Lynn Boyden(她/她)(@lrb23)2020年7月11日。

如果你曾经看到一则愚蠢的招聘广告，或者在面试中被问到一些特别愚蠢的问题，请随时写信给我，也许我们会从这种情况中得到更多的笑声。®。

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