人力资本：法院裁决可能意味着优步和Lyft的麻烦，因为零工工人可能最终成为员工

由于选举在即，本期节目将重点关注加州的投票措施22号提案。问题是，像优步(Uber)、Lyft和DoorDash这样的零工公司真的希望继续将司机和送货人员归类为独立承包商，因此他们在这项投票措施上投入了数百万美元。本周，我们看到22号提案相关的投诉和诉讼被提起，一名上诉法院法官决定优步和Lyft必须对司机进行重新分类。我们还直接从双方的零工工人那里听到了他们为什么愿意或不想成为独立承包商的问题。

但我们也将关注软银从其研发基金中进行的第一笔投资，Pinterest增加了一名新的黑人董事会成员等等。我们跳进去吧。

但。这是一个很大的但是。优步和Lyft可能会对这一决定提出上诉，也有可能这一决定并不重要，这取决于22号提案的进展情况。我们距离选举日只有几个星期了，一旦汇款生效，这项决定就有30天的期限。而且那张汇款单还没有签发。

在整个案件中，优步和Lyft都辩称，将司机重新归类为员工会给公司造成不可弥补的伤害。在今天的裁决中，法官表示，两家公司都不会因被禁止违法而遭受任何“严重或不可弥补的损害”，它们各自的财务负担“不会上升到无法弥补的损害程度”。

此外，根据法官的说法，初步禁令中没有任何内容会阻止优步和Lyft为司机提供灵活性和独立性。最后，法官表示，优步和Lyft有充足的时间将司机从独立承包商转变为员工，因为通过AB 5的关键案件是在2018年做出的。AB 5是引发这起诉讼的临时工法案。

在选举日之前，亚马逊员工在西雅图的公司总部抗议，要求带薪休假投票。在给GeekWire的一份声明中，亚马逊表示，没有足够时间休息的员工可以要求额外的、可以原谅的休假。

这位发言人说：“根据当地法律，提供给员工的工作时间和工资因州而异。”

在选举日给员工带薪假期的科技公司包括Salesforce，苹果(小时工有四个小时)，Facebook，Twitter，Uber和其他公司。

加州22号提案的反对者本周向美国邮政服务提出申诉。22号否决派声称赞成方没有资格获得非营利性邮政身份，并要求USPS吊销其许可证。

作为一个非营利性组织，发送竞选邮件要便宜得多。例如，将1-200,000个小邮件寄到每个门上通常每件收费0.302美元。根据美国邮政总局的说法，作为一家非营利性机构，这项服务的成本为每件0.226美元。需要明确的是，22号赞成票活动证实，它是根据美国国税局(IRS)第501(C)(4)条成立的非营利性组织，该条款与社会福利组织有关。但22号反对党表示，USPS在批准22号赞成票时犯了错误。

在给TC的一份声明中，Yes on 22的发言人Geoff Vetter说：“作为一家501(C)(4)组织，Yes on 22有资格享受美国邮政总局适当的非营利性邮费，这是我们申请的，并得到了美国邮政局长的批准。”

优步(Uber)正面临一场针对22号提案的集体诉讼，该诉讼指控该公司非法强迫司机支持旨在将工人归类为独立承包商的投票措施。这起诉讼是由两名优步司机本杰明·瓦尔迪兹(Benjamin Valdez)和赫克托·卡斯特拉诺斯(Hector Castellanos)以及加州的两个非营利性组织Worksafe和中国进步协会提起的。

在诉讼中，原告辩称，优步鼓励其司机和送货人员通过该公司的司机调度应用程序支持Prop 22。

优步发言人马特·卡尔曼(Matt Kallman)在给TechCrunch的一份声明中表示：“这是一起荒谬的诉讼，没有法律依据，只是为了引起媒体的注意，而不考虑事实。”“这不能分散人们对这个事实的注意力：绝大多数司机都支持22号提案，而且已经支持了几个月，因为他们知道这会改善他们的生活，保护他们喜欢的工作方式。”

Shipt购物者本周继续他们的抗议计划，他们在明尼阿波利斯的Target总部和阿拉巴马州伯明翰的Shipt总部举行了行动。

在抗议活动之前，Shipt购物者和Gig Workers Collective的组织者告诉我，他的目标是让人们关注Shipt开始推出的新薪酬结构，以及购物者如何“付出更多努力获得更少的报酬”。

6家公司、5天、5个州、6500英里以上、3个时区、3个直接行动和2个播客。加利福尼亚州、南部和中西部的零工工人都参加了演出，并展示了良好的工人力量。我身体里的每一个细胞都沉浸在团结中。💪❤️✊pic.twitter.com/zZnrQYaBz9。

TC重新推出了MixTape播客，作为其中的一部分，Henry Pickavet和我与Insta的购物者Vanessa Bain进行了交谈，Vanessa Bain反对22号提案，Doug Mead是一名支持22号提案的零工。整集都值得一听，但这里有一些关键的收获。首先，贝恩：

“如果只需要把招聘流程和老板放到你手机上的一个应用程序中来重写劳动法，那么这个星球上的每一家公司都会这么做。”不幸的是，这里涉及的不仅仅是优步和Lyft，拼车和杂货送货，以及如何获得DoorDash订单。从字面上看，劳动力的未来岌岌可危。“。

“这实际上是政府--他们的意图是解除个人对他们想要的补偿方式的控制。对我来说，这是毫无意义的。“米德告诉我们。“我应该控制自己想要如何获得补偿，以及由谁来补偿。”

软银(SoftBank)于6月份成立的1亿美元机会基金(Opportunity Fund)首次押注于Vitable Health。该基金的目的是投资于COLOR的创始人。该公司专注于为服务不足和低收入社区提供医疗保险。

软银的机会基金(Opportunity Fund)牵头了这轮160万美元的融资，其中包括Y Combinator、DNA Capital、Commerce Ventures、MSA Capital、Coughdrop Capital和少数天使投资者的参与。

Pinterest引入了第二名黑人女性董事会成员，萨拉姆·科尔曼·史密斯(Salaam Coleman Smith)。史密斯的任命发生在Pinterest任命其第一位黑人董事会成员安德里亚·维肖姆(Andrea Wishom)几个月后。

史密斯是迪士尼ABC家庭和自由形式节目和战略的前执行副总裁，也是康卡斯特NBC环球风格媒体的前总裁。

下面是主要科技公司黑板成员代表的最新情况。

Netflix宣布为弗吉尼亚州历史上的黑人大学诺福克州立大学的学生举办一个虚拟的HBCU训练营。具体地说，它对2019年和2020届的在校生和校友开放。

新兵训练营与在线教育平台2U合作，将从1月份开始，在为期16周的课程中教授130名学生Java工程、UX/UI设计和数据科学。一个额外的好处是，Netflix的数据科学、工程和设计团队的成员将担任学生的导师。