苹果，亚马逊和特斯拉供应商被指控使用强迫劳动

根据《华盛顿邮报》和“技术透明性项目”的调查，包括苹果，亚马逊和特斯拉在内的公司正在从一家中国供应商那里采购零件，据称该零件使用强迫穆斯林劳动。技术透明度项目发现了文件，详细说明了镜头技术公司在其工厂中如何使用“来自新疆主要为穆斯林地区的成千上万维吾尔族工人”。邮报将Lens Technology描述为苹果公司的长期主要合作伙伴，其历史可以追溯到iPhone生产的“早期”。

“技术透明项目”负责人凯蒂·保罗对《邮报》说：“我们的研究表明，苹果在其供应链中使用强迫劳动的情况远远超出了公司的认可。 “苹果声称采取非常规措施来监视其供应链中的此类问题，但我们发现的证据可在互联网上公开获得。”

苹果公司一位发言人告诉该刊物，该公司证实，镜头技术公司“尚未收到来自新疆的维吾尔族工人的任何劳务调动。”该公司的供应商进度报告指出，苹果于2019年在49个不同国家的整个供应链中进行了1,142项“评估”，以执行其《供应商行为准则》和《供应商责任标准》，但拒绝告诉《邮报》伦斯是否属于其公司之一。已审核。 11月，苹果公司发言人乔什·罗森斯托克（Josh Rosenstock）告诉《华盛顿邮报》，该公司“与我们在中国的供应商进行了详细调查，没有发现苹果生产线上强迫劳动的证据。”

今年，维吾尔族在中国的强迫劳动问题得到了越来越多的关注。国会今年早些时候提出了一项法案，该法案将禁止在中国维吾尔地区使用强迫劳动制造的商品进入美国，并且公司将被追究此类侵犯人权行为的责任。该法案于9月份在众议院获得通过，但此后，《信息》和《华盛顿邮报》均披露，苹果为游说国会提供了实质性的费用。据报道，耐克和可口可乐还通过游说来反对潜在的立法。尽管它已经在众议院获得通过，但参议院尚未对其进行表决。

在公开场合，苹果一直坚持其关于强迫劳动的立场：首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）在7月的一次国会听证会上作证说，“强迫劳动是可憎的。在苹果公司，我们不会容忍它。”库克还表示，该公司将终止与使用强迫劳动的供应商的任何关系-但《邮报》称，镜头技术是苹果供应链中据称使用强迫劳动的“至少五家”公司之一。

这并不是苹果第一次在中国的劳工实践受到抨击。在过去十年的大部分时间里，该公司一直在处理中国各地工厂（尤其是富士康制造厂）因工作条件恶劣而引起的问题。该公司最近几年似乎有所改善，但问题仍然存在，例如最近有关工厂学生工人报告的说法。同样，亚马逊和特斯拉也都承担了违反劳动和虐待外国工人的指控。

Buzzfeed News一直在广泛报道中国新疆地区潜在的侵犯人权行为，详细介绍了该国在过去几年中如何加强针对维吾尔族等穆斯林少数民族的运动，如何建立了大量的监狱营地。昨天，该出版物透露，它在监狱营地上发现了一百多座工厂建筑物的证据，可能迫使被拘留者工作。据Buzzfeed News估计，自2016年以来，中国已有超过一百万的穆斯林少数民族被拘留。

同时，中国正在与欧盟合作进行一项投资协议，其中包括有关该国将“继续做出持续努力”以禁止强迫劳动的规定。 不过，考虑到新疆地区据称的大规模监禁和强迫劳动，中国在解决这一问题的主张得到认真对待之前显然还有很多工作要做。