科技公司应该反对新的反LGBTQ立法浪潮

David Edmonson是国家政策政策和政府关系副总裁，技术公司国家网络网络通过联邦和州所有50个州的联邦和州级别倡导创新经济的增长。

目前有许多国家正在考虑反LGBTQ立法，包括蒙大拿州，德克萨斯州，新罕布什尔州，田纳西州，密苏里州，格鲁吉亚，爱荷华州，肯塔基州，北达科他，密西西比和阿拉巴马州。这些账单会对技术员工及其家庭造成不可撤销的伤害，他们可能已经被边缘化和容易受到骚扰。

因此，科技产业应该比以往任何时候都更加警惕，而不是反对的歧视性国家级立法，这些立法将成为一个经济责任，成为经济责任，以及对企业招募和保留最优秀和最聪明的员工的能力。

科技员工希望知道他们将在他们通过日常生活中迁移时相当地对待，他们的同事和他们的家人受到保护免受歧视。科技公司希望在各国开展业务，他们可以招募顶级人才，以促进创新。歧视的法律是该努力的主要障碍。

并指出，关心他们的创新经济体的增长不应建立机会的机构障碍，使人们更加努力地说服他们的国家主页。

反LGBTQ账单不仅对人类水平有害，它们也是糟糕的经济学。由于各国争取大流行后重建经济，反LGBTQ立法将对旅行，旅游和商业投资产生负面影响。

有优先权。当北卡罗来纳州通过2016年使用公共厕所的法律禁止使用公共厕所时，它的国家在不到一年内造成约6.3亿美元，而持续的企业投资损失了2,000项新工作岗位。在印第安纳州，引用危险的反LGBTQ法律，基于印第安纳波利斯的安吉列表冻结了4000万美元，1,000份工作。访问Indy发现，在立法通过后，国家损失了至少12次公约和6000万美元的收入。

在亚利桑那州，经济发展研究估计超过1.4亿美元的经济损失超过1.4亿美元，在敌对LGBTQ人民并随后被他们的州长否决的条例草案后三年。

这就是为什么Technet代表我们的会员公司最近讨论了蒙大拿州，新罕布什尔州和其他地方的拟议反LGBTQ立法，使得这种案例是热情，包容性的国家现在是21世纪的经济要求。我们计划在任何提出类似歧视性立法的状态下这样做。

我们认识到这些国家的工作，以帮助技术部门在国家和全球经济中成长和竞争力，但我们谨慎行事做任何事情，这将使竞争有才华和高等教育的工人在许多公司正在寻找更具挑战性聘请。

企业 - 和国家 - 当他们对每个人开放时茁壮成长。 LGBTQ人是我们的家人，朋友，同事，邻居和社区领导者。他们应该得到同样的权利和机会。

田纳西州蒙大拿州和其他地方的立法者正准备向他们的州长发送不合情择的反LGBTQ账单，以便签署。我们强烈鼓励州立法者拒绝禁止LGBTQ社区的这些极端建议，从充分参与社会的各个方面。

该技术行业将继续采取强大的公开立场，而对抗这些账单，因为它们对我们的家庭，员工和我们蓬勃发展的社区非常有害。