伟大的山雀改善了他们的传统

Konstanz大学和Max Planck德国动物行为研究所的研究人员发现鸟类能够改变他们的文化，变得更加高效。当他们的团体成员慢慢替换为新的鸟类时，伟大山雀的群体能够从一种行为转换到更好的替代品。今天发表于当前生物学期刊的开放机构，本研究揭示了移民作为动物群体中的文化变化的强大驱动因素，这可能有助于他们适应迅速改变的环境。在，＆＃34;文化＆＃34;被认为是任何来自他人的学习，由本集团成员分享，并持续多次。众所周知，许多文化传统存在，包括灵长类动物，海豚和鲸鱼，啮齿动物和鸟类。

伟大的山雀提供了动物培养的典型例子。在20世纪20年代，观察英国的一个镇的鸟类打开牛奶瓶的铝箔顶部偷膏。这种行为超过了20年，直到全国各地的鸟类都这样做。

2015年科学家在实验证实，伟大的山雀能够保持文化传统。一种新的喂养方式 - 科学家称之为创新 - 可以被教导到一只鸟类，并将通过其他鸟类学习并逐渐传播整个鸟类的解决方案。

但对于伟大的山雀和其他动物具有文化传统的动物，如果团体可以改变，仍然没有知道。一旦传统扎根，动物都被谴责重复相同的行为，也可以枢转到更有效的行为吗？

现在，新的研究表明，更有效的行为可以超越既定的低效行为。它针对基本的过程 - 人口流量 - 作为动物改变传统的能力至关重要。该研究涉及野生捕获的鸟类来解决谜题和对其行为的微量追踪，为文化演变提供量化支持。

＆＃34;动物的实验证据是动物的文化变化非常罕见，所以我们对结果感到惊讶和兴奋;首次作者Michael Chimento是Max Planck动物行为研究所的认知和文化生态研究组的博士生博士生。

由高级作者Lucy Aplin领导的研究团队，他是Max Planck Research Group负责人，也是卓越的Custer和＃39的主要调查员;集体行为的高级研究中心和＃39;在康斯坦茨大学，研究了从康斯坦茨周围的森林捕获的大山雀的群体。由于狂野的巨型山雀在冬季形成了可变的社会群体，因为当条件是恶劣的情况时，科学家认为移民可能会在文化进化中发挥作用。

＆＃34;这些流体团体可以影响他们的文化变化的变化，因为新的可能会看到解决清晰眼睛的问题，因为他们缺乏经验，＆＃34; Chimento说。

研究人员使用了野生捕获的俘虏群体，以问流体社会群体如何改变社会学习的喂养传统。他们创造了18组鸟类，每个鸟类都有一个自动化的拼图盒，给出了奖励。当鸟类解决拼图时，使用RFID，红外线和计算机视觉技术记录解决方案，解决方案的类型和身份。每组都有一个导师，该导师在相对效率的拼图解决方案上培训，然后通过该组传播。然后，一半的群体保持静态，另一半，在4周的过程中，群体成员逐渐替换为新的野生。

尽管两种类型的团体创新了更有效的解决方案，但流体群体更有可能作为他们的首选行为。与拼图有经验的原始居民通常是那些创新有效解决方案的人，但是没有作为他们的首选行为。另一方面，缺乏经验的移民挑选了这一创新，并采用了它，放大可用的社会信息。尽管具有较少的整体经验，但流体组中的鸟类能够更快地解决拼图箱比静态群体更快。

＆＃34;与其他物种相比，伟大的山雀似乎在人类栖息地中做得好，而在人类的栖息地中。 Chimento说。 ＆＃34;我们的研究表明他们的流体社会动态如何成为他们成功的秘诀的一部分，并有助于他们的灵活性。更多信息：Michael Chimento等，人口营业额促进了鸟类效率的文化选择，目前的生物学（2021）。 DOI：10.1016 / J.CUB.2021.03.057