#面试
Python Practice Problems: Get Ready for Your Next Interview(realpython.com)
2020-9-22 2:56
您是Python开发人员吗？在面试前温习您的技能吗？如果是这样的话，本教程将引导您完成一系列旨在模拟常见编码测试场景的Python实践问题。在您开发了自己的解决方案之后，您将浏览Real Python团队的答案，这样您就可以优化您的代码，给您的面试官留下深刻印象，并获得您梦想的工作！
本教程面向中级Python开发人......
Rewriting the Technical Interview(aphyr.com)
2020-9-16 22:26Frigitt，vi danser for etøyeblikk，vi leker Vi tusen smãbladski per Gleder OSS，pèdeet Klare morgenlys。
母锥展开她柔软的鳞片，几天之后我就解放了。在寒冷的黎明阳光下，我的兄弟姐妹们飘动着，纤细的身影捕捉着微风，在河床上方......
Data science interview questions – with answers(github.com)
2020-9-13 22:0
Waseem Farooq从PxHere拍摄的照片如果您知道如何回答问题-请创建包含答案的公关。
如果已经有了答案，但您可以改进它-请创建一份带有改进建议的公关。
这是许多人共同努力的结果。您可以在此处查看投稿人列表：Contributors.md
The Technical Interview Is an Ego Trip(blog.kowsheek.com)
2020-9-12 5:14在我职业生涯的早期，在多伦多的一家咨询公司进行了一次简短的初步面试后，我在同一天被邀请参加一个技术面试。我将加入的团队中的两名资深开发人员将进行面试。
采访开始时，他们愉快地描述了他们一直在做的项目：大学教授与学生交流的门户。它是用ASP.NETMVC构建的，这是我已经使用了几年的一个框架。我表示我对这个框架很满意，......
2020-9-10 5:13
在过去的一年里，我们已经有5000多名应聘者通过了我们的工程师招聘程序。
这包括5000个招聘人员筛选、近1000个面试、177个最终面试和63个工作邀请。
我们有5000次机会问问自己，如何才能继续改进我们的招聘流程。
自从我们上一次写到两年多前我们如何面试CircleCI的工程师后，我们又筹集了两轮资金，几乎将我......
Swyg raises $1.2M pre-seed to use peer-interviewers and AI to reduce bias in recruitment (techcrunch.com)
2020-9-9 16:15
牵头这轮融资的是Frontline Ventures，还有包括Charles Bibby(Pointty的联合创始人)和Martin Henk(Pipedrive的联合创始人)在内的天使投资者。这笔资金将用于壮大Swyg的技术和产品团队，并进一步开发其平台。
Swyg创始人文森特·洛尼告诉我：“应聘者的选择是招聘中的......
Most common mistakes during interviews(aitorvs.github.io)
2020-8-31 0:35我做了相当多的面试，在COVID之前的六个月里有60多人参加了面试，在这些面试期间，我注意到候选人在面试中犯了一些非常常见的错误，这些错误是非常可以避免的，所以我想我应该花一点时间把这些错误写下来，并与大家分享。
通常情况下，所有的科技公司都会让应聘者至少经过一轮技术面试，在面试中提出一个问题，应聘者需要解决这个问题......
2020-8-30 4:40
经过4轮面试并接受了一份工作，这是到目前为止我被拒绝的最奇怪的原因。我甚至不明白..。LinkedIn上的82条评论
2020-8-20 14:54
通过掌握你在面试中可能面临的最具挑战性的问题之一，获得你想要的软件工程师工作。这本书是一本数据结构和算法的集合，用来训练和赢得面试。
第2章：动态编程将“str1”转换为“str2”所需的最小编辑(操作)次数。
给出一个由0和1组成的二维矩阵，找出本身包含全部1的最大正方形。
数组中最长的子序列的长度，以便子序列的所......
During a dire UK job market, LinkedIn has become riddled with fake vacancies and improbable hiring stories that go viral(www.newstatesman.com)
2020-8-17 23:3
当一位血迹斑斑的求职者跌跌撞撞地走进迈克尔·科维奇的办公室时，他知道他必须雇用他，他身上沾满了泥土、草地和喷气燃料。这位面试迟到了七个月的候选人在巴西登上一辆无照出租车后被绑架以索要赎金。他在绑架者手中活了几个月，最终赢得了他们的信任。当他们放松警惕时，他逃走了。他偷了一辆车开走了--抓他的人紧追不舍。他赶到了当地机......
2020-8-1 13:10
在这篇文章中，我将分享我在30天内做60多个技术面试的动机。更重要的是，我将分享我从失败和成功中学到的13个教训。
我把课程分成三类，与典型招聘流程的各个阶段相匹配。
虽然大多数课程直接适用于软件工程师和技术专业人员，但这些课程背后的原则可以应用于所有职业。我希望你能找到一些有用的东西，可以应用到你的职业生活中。
“......
Dear Sophie: How should I prepare for a green card interview? (techcrunch.com)
2020-7-22 21:24
索菲·奥尔科恩是硅谷阿尔科恩移民法的创始人，也是2019年全球法律专家奖的创始人，她的获奖作品是“加州年度企业家移民服务律师事务所”。她将人们与拓展他们生活的业务和机会联系起来。
硅谷移民律师索菲·奥尔科恩说：“你的问题对知识的传播至关重要，让世界各地的人们超越国界，追逐自己的梦想。”“无论你是在人事部、创始人还是在......
Front End Interview Handbook(yangshun.github.io)
2020-7-19 12:48用这本手册从零到科技面试英雄。不需要事先有面试经验。
没有人有时间练习几百个LeetCode问题。我们会告诉你哪些是最适合练习的问题。
在面试时，直截了当地说出该做的和该做的。知道了这些，这场战斗已经取得了一半的胜利。
每个算法主题的实用提示-要注意的常见技术和角落案例。
看看公司通常会问些什么行为问题，你就可以提前......
2020-7-16 2:7
北卡罗来纳州立大学(North Carolina State University)和微软(Microsoft)的一项新研究发现，目前在招聘许多软件工程职位时使用的技术面试测试的是应聘者是否有表现焦虑，而不是应聘者是否擅长编程。面试也可能被用来排除团体或偏爱特定的求职者。
NC州立大学计算机科学助理教授、这项工作论文......
Whiteboard coding interviews are 'anti-women psychological stress exams'(www.theregister.com)
2020-7-15 21:7
申请公司软件工程职位的人经常被要求在面试官的注视下，在白板上解决问题，以此作为评估解决技术问题能力的一种方式。
但根据新的研究，最近的研究表明，白板技术测试-对求职者来说如此令人望而生畏，以至于有关于如何应对它们的书籍-往往无法评估技术技能。相反，它们都是关于压力的。
在今年晚些时候将在ACM联合欧洲软件工程会议和软......
Job interviews don't work(fs.blog)
2020-7-7 0:40
更好的招聘会带来更好的工作环境，更少的流动率，更多的创新和生产力。当你了解工作面试的局限性和陷阱时，你就提高了雇佣最适合你需要的人的机会。
求职面试几乎是每个成年人至少要经历一次的例行公事。它们似乎是大多数招聘过程中无处不在的一部分。然而，有趣的是，他们占用了时间和资源，而实际上并没有帮助选择最好的人才来招聘。相反，......
2020-7-1 16:35
在我的上一份工作中，我帮助了几个项目(如吹嘘文档和工程水平)，帮助工程文化变得更具包容性，今天我想谈一谈其中之一：让面试过程更容易被应聘者理解。
早在2015年，我就在这个项目上工作了几天，我对结果相当满意。
不同的科技公司进行面试的方式非常不同，我认为指望应聘者神奇地直观地了解你们公司的面试过程是愚蠢的。
当应聘者......
Common Interview Questions (and Answers)(blog.codegiant.io)
2020-6-27 22:52
你正在耐心而紧张地等待着你的手机响起，你的胸口越来越紧张，双手无缘无故地颤抖。你想知道面试官会问你哪些网络开发面试问题。你的思想在刺激你的神经。张力逐级上升。“我真的准备好参加编码面试了吗？”--你开始责备自己。
你已经在压力下30分钟了，满头大汗，默默呻吟--你的心跳加速。潜伏的冒名顶替者综合症是从深处产生的。你开......
Tech interview prep resources for software engineers(employbl.com)
2020-6-21 1:10
在上一篇文章中，我写了两种类型的软件工程面试。我的观点是区分软件工程师招聘经理的两种主要面试类型。有数据结构和算法方法，还有构建某物或谈论您构建了什么的方法。这并不完全是二元的，在某些面试中，你可能会被要求两者兼而有之。还需要考虑系统设计和行为问题。
技术面试很难。投资软件工程师可能会很困难。招聘、员工留任和业务成本......
An interview code submission that wasn’t even submitted changed our process(stackoverflow.blog)
2020-6-9 10:24
在之前的工作中，我是一家知名公司的工程经理，负责某一特定的技术堆栈。我们深度参与了这个社区，并允许远程招聘，因此我们收到了源源不断的公开职位申请。我们对它们进行分类的一种方法是要求对潜在候选人进行编码测试。正如你可以想象的那样，我们得到了各种各样的结果，从令人印象深刻到怀疑这位候选人是否在耍我们。但是有一个很突出，它......
QA job interview questions for managers to ask(www.functionize.com)
2020-6-6 5:1
您的开发团队已经准备好雇用一名新的软件测试人员。在求职面试中，你会问什么问题，这些问题(A)不会很差劲，(B)实际上会帮助你确定这位求职者是否合格？如果你不知道该问应聘者什么问题，这篇文章可以作为有用的小抄。
贵公司准备聘用一名新的质量保证测试员。你需要一个有着鹰眼、猎犬鼻子和孩子好奇心的人，他想知道为什么圣诞老人看......
Oxidizing the Technical Interview(blog.mgattozzi.dev)
2020-5-29 23:59几年前，作为一名年轻的“来自铁锈地带”的人，你梦想成为一名系统程序员，如果你愿意的话，可以成为一名深渊观测者。你想通过尽可能接近金属来生存、呼吸和死亡。您成长在这样一个严酷的环境中：阅读汇编输出以删减几条指令，试图编写最快的代码、段错误和文档不完整的硬件，所有这些都是为了成为一名系统程序员。你深情地回顾那些年，因为它......
How I botched a YC Interview(medium.com)
2020-5-20 1:44
我和我的创始人们一边等待入伍，一边哼唱着我们自己演绎的马修·麦康纳(Matthew McConaugh)在“华尔街之狼”(Wolf Of Wall Street)中的场景，一边哼唱着，一边拍打着胸膛。
一路走来，我采访过的每一位YC创始人都给出了我的建议。
“你最了解你的用户。不要为自己辩护。告诉他们为什么你的身价将......
My Mid-Career Job-Hunt: A Data Point for Job-Seeking Devs(www.philosophicalhacker.com)
2020-5-11 9:50我最近结束了找工作，我很高兴地说，我将加入一家由YC支持的名为“Heap”的初创公司。我想我应该分享一点我的求职经历，以防这些信息会让其他求职开发人员受益。我会仔细检查一下我申请的地方和每一份申请的结果。我还会谈到薪水、简历格式、编码挑战准备和面试等问题。我不想把这一切当作建议。相反，我希望这是一个数据点，其他求职开......
2020-5-11 7:31
一次是巧合，两次是趋势？我越来越多地听说有才华的人和被追捧的初创公司放弃了面试过程，作为就业的最终仲裁者，转而选择了某种形式的“先试后买”的安排。如果以一种清晰和尊重的方式组织起来，它就完全有意义，也可以用来激发更多被动的应聘者。
初创公司从更大的科技公司寻找高管。共同利益但高管只是。做不到。做吧。最终决定离开舒适的......
If someone asks if you have any questions, ask a question(kevin.burke.dev)
2020-5-10 7:7让我们重温一下我一生中最丢脸(也最昂贵)的时刻之一。这是十年前的事了，即使在今天，当我想到这件事时，我还是会感到畏缩和愤怒。
我是大学三年级获得2万美元奖学金的25名入围者之一。最后一步是对三名教职员工进行了长达一个小时的采访。我写下了我认为他们会问的每一个问题的清单--你为什么想要这个奖学金，为什么，等等--并排练......
My Job Interview at Google(catonmat.net)
2020-5-9 17:29
两周前，我在谷歌进行了一次现场求职面试。我面试的职位是谷歌SRE。SRE代表站点可靠性工程。站点可靠性工程师(SRE)既是软件工程师，又是系统管理员，负责谷歌从端到端的生产服务。
我采访了八个不同的人。前三个是通过电话，剩下的五个是在现场。第一次面试是与招聘人员进行的，不是很技术性，但其他七次面试都是技术性的。
不幸......
Most common phone interview question at Google(crunchskills.com)
2020-5-3 9:23
这看起来很简单，但实际上这是谷歌电话面试的标准问题之一。旨在淘汰那些比其他人更了解复杂性的聪明工程师。
从我在谷歌的朋友那里，我听说70%的人回答错了。这有点令人震惊。
给定任意字符串，例如。‘aabcdef’；返回第一个循环字符。
对于字符串中的所有字符，如果其中任何字符是相同的回车字符，则将字符i与其他字符进行比......
Medium-hard SQL interview questions(quip.com)
2020-5-3 5:4仍在加载…。*如果此问题仍然存在，请重新加载或通过quipsupport.com联系我们。
Medium-hard SQL interview questions(gstudent.quip.com)
2020-5-3 3:12仍在加载…。*如果此问题仍然存在，请重新加载或通过quipsupport.com联系我们。