#种族
2021-6-15 21:30
亚马逊从来没有被称为一个简单的工作地点。求职者向亚马逊的招聘人员询问2015年婴儿纽约时报故事并不罕见，报告公司员工经常在办公桌上哭泣。亚马逊企业经理有“未经证实的消磨”的目标 - 基本上，他们的工作人员每年都应该离开公司，无论是自愿还是被迫出局。
亚马逊创始人Jeff Bezos表示，公司的目标是成为“地球最以客......
2021-3-29 10:6
我们使用紧密控制的随机田间实验研究性别和比赛，在高影响力创业中。 我们发出了80,000个招商电子邮件，引入了有希望但虚构的初创公司到28,000名风险资本家和天使。 每封电子邮件由一个虚构的企业家发送，随机分配性别和比赛。 女企业家收到9％的兴趣回复，而不是男性投资相同的项目，亚洲人比白人更多6％。 我们的结果表明......
Whistleblower at Smith College Resigns over Racism(bariweiss.substack.com)
2021-2-21 13:30
我们都知道，某种道德上怪诞的东西正在吞噬自由美国。几乎没有人愿意冒险大声谈论它。
每天，我都会收到焦虑的美国人打来的电话，他们抱怨一种意识形态想要把我们所有人拉回到过去。
我接到父母打来的电话，告诉我学校里教给孩子的东西有害：所谓的反种族主义计划，敦促孩子们对皮肤的颜色保持执着。
我收到来自美国公司工作人员的电......
2020-10-28 18:36
与白人相比，美国黑人遭受的慢性病更多，得到的医疗保健也更差。种族歪曲的数学会让问题变得更糟。
医生经常根据解释测试结果或体重风险的算法，做出改变患者生活的决定，比如是否执行特定的程序。其中一些公式会影响一个人的种族，这意味着患者的肤色会影响获得治疗的机会。
波士顿地区对患者的一项新研究是首批记录可能造成的伤害的研究之......
2020-8-14 23:17
华盛顿(美联社)-官员们周四表示，司法部的一项调查发现，耶鲁大学非法歧视亚裔美国人和白人申请者，违反了联邦民权法。
周四，特朗普政府在致该学院律师的一封信中详细介绍了这些调查结果，这是特朗普政府旨在根除大学申请过程中歧视的最新行动，此前一些常春藤盟校的学生对申请过程提出了投诉。司法部此前曾向法庭提交文件，站在对哈佛大......
2020-7-8 4:1
是时候关注守望者了-TechCrunch，Recode，The Information，Business Insider和Protocol的多样性报告。
到目前为止，我已经写了十多年关于科技多样性的文章-很长一段时间了。然而，我的自我发布的帖子从来没有真正吸引到它的目标受众，也就是硅谷的主街。这一次，我想在分销方面做......
2020-6-27 2:12
过去几个月的事件动摇了每个人的生活，特别是美国的黑人。新冠肺炎对黑人社区成员的影响不成比例，而警察暴力最近夺走了乔治·弗洛伊德、托尼·麦克戴德、布雷娜·泰勒、雷沙德·布鲁克斯等人的生命。两周前，两名黑人变性人女性[…]
Racial Diversity In Tech By The Numbers(www.beamjobs.com)
2020-6-26 5:19现在就开始使用面向技术专业人士的在线简历生成器免费构建您的简历。我们将为您提供数据驱动的推荐，帮助您找到梦寐以求的工作。
2020-6-25 5:31
“地下城与龙”的出版商“海岸奇才”承认其原著中存在种族主义刻板印象，并承诺做出改变以改善这一问题。
在6月17日发表的一篇题为“多样性与地下城与龙”的博客文章中，“海岸奇才”表示，除了“北欧人的奇幻版本”之外，描绘各种各样的人类是“第五版D&A；D明确的设计目标之一”。开发人员指出，虽然他们希望以“代表一系列种族、性......
From grandfather to grandson, the lessons of the Tulsa race massacre(theconversation.com)
2020-6-20 1:54
去年10月，我的家人坐下来看了HBO的“守望者”第一集。导演斯蒂芬·威廉姆斯(Stephen Williams)包括枪击、爆炸、逃离漫游暴徒的市民，甚至还有飞机投掷炸弹的快速剪辑。我们已经在超级英雄电影中预见到了这些元素。
当深褐色的镜头在屏幕上滚动时，“塔尔萨1921”的字样叠加在混乱的画面上。我的喉咙发紧了。
我......
Uber and Lyft pricing algorithms charge more in non-white areas(www.newscientist.com)
2020-6-19 2:40
优步(Uber)和Lyft等叫车公司用来确定车费的算法似乎造成了种族偏见。
通过分析芝加哥的交通和人口普查数据，华盛顿乔治华盛顿大学(George Washington University)的艾林·卡利斯坎(Aylin Caliskan)和阿克沙特·潘迪(Akshat Pandey)发现，如果接送地点或目的地是少数......